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117年で初めての女性編集責任者 -ジャパンタイムズ執行役員 大門小百合さん【1】
同期入社の女性が数名いましたが、会社に残っているのは私だけ。子どもをもちながらデスクになったのもジャパンタイムズでは私が最初です。
同期入社の女性が数名いましたが、会社に残っているのは私だけ。子どもをもちながらデスクになったのもジャパンタイムズでは私が最初です。
経済的に厳しい家庭の子どもに、学用品代や給食費なども援助されていることは、意外と知られていない。援助対象になる条件とは。
「子育て後新卒」は取り組みの1つ。さまざまな事情があっても、人物重視で取り組みをし、良いアウトプットが出て初めて制度になる。
共働きの夫と妻。家事を分担しようとすると、どうしてもぶつかりあってしまう……。よくある衝突場面と相互理解のための処方箋を大公開!
男と女の“共通言語”は違い、女が男社会でキャリアアップしていくためには、「男語」をマスターしなければいけないという――。
失業したり、病気になったり、はたまた災害や詐欺に遭うなどで、家計がピンチになるかもしれない。支払いができなくなったらどうなるのか。
子分の出来不出来は親分の面子に関わる――。会社の外での振る舞いであろうとも、子分が粗相をしたら親分の面子がつぶれてしまうのだ。
仕事が激務のせいか、小学校低学年だった娘が精神的に不安定に。このまま警察官を続けるのか、辞めるのか、選択を迫られた。
かつては"ホシを捕まえればそれでいい"という時代も。でも、警察が寄り添うべき人たちがいることを、数々の捜査で身に染みて実感してきた。
夫と同じぐらい収入のある妻は、夫が死んだときに遺族年金をもらえるのだろうか。反対に、妻が死んだときにはどうなるのだろうか。
役割が与えられていないのか、やる気がないのか、やる気はあって役割もあるが無能なのか。有害なオジサンと無害なオジサンの違いとは。
ワーキングマザーより生産性が低い!? 人手不足が叫ばれる中、企業にはなぜ「働かないオジサン」が存在し続けるのか。オジサンの本音とは。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。