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つい許したくなる「おわび文」の書き方
自分の不手際でミスが発生、相手先に謝罪の手紙を書くことに……。そんなときは、「おわびに始まり、おわびに終わる」のが鉄則だ。
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角が立たない「お断りメール」の書き方
学生宛に送る不採用通知、自社コンペに参加した会社への不採用通知――。相手のプライドを傷つけず、角が立たないお断りメールの書き方とは。
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安倍総理が宣言！ 「『男性産休』で日本を変えます」
2016年12月、外務省による「WAW! 2016」が開催された。女性の活躍推進にあたって、繰り広げられた議論とは？ その内容をレポートする。
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生存率5割の危機から復帰し、女性初の執行役員に －あいおいニッセイ同和損害保険 執行役員 近藤智子さん
社内で女性初の執行役員となった近藤さん。自然体で達観したスタンスが、何でも相談できる役員像をつくりあげている。
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「有休が増えても労働は減らない」というパラドックス
有給取得の義務付けやノー残業デーなどの裏では、実は「サービス残業」が増えている。時短の施策を進める会社ではなにが起こっているのか。
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「もっと私らしく働きたい！」に違和感がありますか？
バリキャリ、ゆるキャリどっち？ 管理職になりたい？ この問いに違和感を覚えるのは、女性の働き方を、男性目線で考えているからです。
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外国人には当たり前!? 「スマホ配車」の今後の動向は？
物流は「お届けする」時代だが、人流も「お迎えに行く」時代がそこまで来ている。海外では当たり前の「配車アプリ」は日本に普及するのか。
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2月25日「働き方改革」セミナーを開催します【プレジデント ウーマン編集部】
2月25日、プレジデント ウーマン・女性読者限定セミナーを開催します。テーマは「働き方改革は私たちの問題です」。ぜひご参加下さい。
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金融業界“女性管理職急増”で、インフレ＆バブル状態
金融系企業で女性管理職が急増、事務職部門にまでイスを用意し女性の管理職比率を上げているという。金融業界で働く女性たちの声を聞いた。
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彦摩呂流「感謝を伝える」手紙の書き方
電話で用件が伝えられることでも、あえて手紙を書くというタレントの彦摩呂さん。相手に感謝の気持ちが伝わる手紙の書き方を聞いた。
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川島蓉子流「企画を通す」手紙の書き方
伝えたい思いが大きいほど手紙を選ぶという川島蓉子さん。企画を通したいとき、多忙な経営者にも見てもらえる手紙の書き方を聞いた。
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人生が貧相か輝くかは「第3の活動」次第だった
仕事の顔、家庭の顔とは異なる、自分の「第3の顔」を持つことで、人生はより充実する。デキる人ほどすでに始めている「活動」とは？
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
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