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｢悪質コメントを野放しにしてはいけない｣ヤフコメ

ライフ
#メディア
#バッシング

2023.03.21

投稿停止は半減､悪質コメントも22％減｢悪質コメントを野放しにしてはいけない｣ヤフコメ"携帯番号登録必須化"の類を見ない効果とまだ残る問題

山口真一

男女賃金格差を責め立てると男性が賃金ダウンの可能性…格差開示で｢誰も得しない｣という最悪シナリオ

マネー
#給与
#男女の賃金格差

2023.03.20

欧州では男性の給与を下げた事例あり男女賃金格差を責め立てると男性が賃金ダウンの可能性…格差開示で｢誰も得しない｣という最悪シナリオ

崔真淑

役職者･管理職の女性たちが集う｢プレジデントウーマンリーダーズサロン｣入会のご案内

キャリア
#PRESIDENT WOMAN Salon
#女性リーダー

2023.03.20

｢女性目線｣で､女性が使いやすい商品を一緒につくりましょう！役職者･管理職の女性たちが集う｢プレジデントウーマンリーダーズサロン｣入会のご案内

木下明子

配偶者の貯蓄額が思いのほか少ない衝撃…｢パワーカップル｣のほうがかえって家計破綻リスクが高まる根本原因

マネー
#家計
#共働き

2023.03.19

たまる夫婦は"財布の管理"が全然違う配偶者の貯蓄額が思いのほか少ない衝撃…｢パワーカップル｣のほうがかえって家計破綻リスクが高まる根本原因

頼藤太希

｢将来は部長や役員に昇進したい｣そう考えるなら､若いうちに絶対捨てたほうがいいもの

キャリア
#人事
#昇進

2023.03.19

部署へのこだわりが強いと部長への昇進は遅くなる｢将来は部長や役員に昇進したい｣そう考えるなら､若いうちに絶対捨てたほうがいいもの

藤井　薫

｢答えが47になる九九の掛け算は?｣算数が得意な子が育つ家で行われる

ライフ
#子育て
#勉強

2023.03.18

九九のポスターを壁にはるより効果的｢答えが47になる九九の掛け算は?｣算数が得意な子が育つ家で行われる"クイズ大会"の中身

佐藤智

｢無条件に従う人は4割以下｣転勤の内示を断ると将来に影響するか…人事のプロが出した答え

キャリア
#人事
#異動

2023.03.17

もともと転勤が多い会社ほど｢今後も転勤が必要｣と考える傾向｢無条件に従う人は4割以下｣転勤の内示を断ると将来に影響するか…人事のプロが出した答え

藤井　薫

叱られて育った子は記述問題を白紙にしがち…｢100点満点で30点｣親の反応で別れる子供の

ライフ
#子育て
#勉強

2023.03.17

間違えることを恐れて書くことを避けたがる叱られて育った子は記述問題を白紙にしがち…｢100点満点で30点｣親の反応で別れる子供の"あと伸び率"

佐藤智

｢マスクを着用するか､外すか…｣会社が｢個人の判断だから｣と放置してはいけない理由

ライフ
#人間関係
#マスク

2023.03.16

ゆるくてもいいのでルールを明文化する｢マスクを着用するか､外すか…｣会社が｢個人の判断だから｣と放置してはいけない理由

井上智介

｢投資先はこれ1本でOK｣毎月5万円の積み立てで1億円の資産をつくる

マネー
#投資
#iDeCo

2023.03.16

インフレ時代でもお金に困らない人が実行していること｢投資先はこれ1本でOK｣毎月5万円の積み立てで1億円の資産をつくる"お金の鉄則"

頼藤太希

面接で必ず聞かれる転職の理由｢今の職場への不満｣を正直に話しても受かる人と落とされる人は何が違うか

キャリア
#転職
#面接

2023.03.16

今の職場に不満がある"だけ"では瞬殺される面接で必ず聞かれる転職の理由｢今の職場への不満｣を正直に話しても受かる人と落とされる人は何が違うか

森本千賀子

｢これでわかったよね?｣と言ってはいけない…サピックスの親が子どもに勉強を教えた後にかける言葉

ライフ
#子育て
#勉強

2023.03.15

わからないと言える雰囲気をつくることが大切｢これでわかったよね?｣と言ってはいけない…サピックスの親が子どもに勉強を教えた後にかける言葉

佐藤智

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