CAREER キャリア記事一覧

「当社を志望した理由は何ですか?」一発で落とされる回答と
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"本当の理由"を正直に語る必要はない「当社を志望した理由は何ですか?」一発で落とされる回答と"グレイトな回答"の決定的な違い

安斎 響市

「人間に残される仕事はこの3つだけ」ChatGPTを試して至った
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今更聞けない視野が広がるとっておきの使い方「人間に残される仕事はこの3つだけ」ChatGPTを試して至った"残る仕事・消える仕事"の最終結論

岡田 充弘

役職者・管理職の女性たちが集う「プレジデント ウーマン リーダーズサロン」入会のご案内
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「女性目線」で、女性が使いやすい商品を一緒につくりましょう!役職者・管理職の女性たちが集う「プレジデント ウーマン リーダーズサロン」入会のご案内

木下 明子

「将来は部長や役員に昇進したい」そう考えるなら、若いうちに絶対捨てたほうがいいもの
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部署へのこだわりが強いと部長への昇進は遅くなる「将来は部長や役員に昇進したい」そう考えるなら、若いうちに絶対捨てたほうがいいもの

藤井 薫

「無条件に従う人は4割以下」転勤の内示を断ると将来に影響するか…人事のプロが出した答え
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もともと転勤が多い会社ほど「今後も転勤が必要」と考える傾向「無条件に従う人は4割以下」転勤の内示を断ると将来に影響するか…人事のプロが出した答え

藤井 薫

面接で必ず聞かれる転職の理由「今の職場への不満」を正直に話しても受かる人と落とされる人は何が違うか
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今の職場に不満がある"だけ"では瞬殺される面接で必ず聞かれる転職の理由「今の職場への不満」を正直に話しても受かる人と落とされる人は何が違うか

森本 千賀子

「表情が暗いと最終面接でも落とされる…」話し方のプロが説く
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マスク生活で表情筋が省エネモードになっている「表情が暗いと最終面接でも落とされる…」話し方のプロが説く"マスク解禁後"に気を抜けない3つのポイント

阿隅 和美

学歴と資格は20代で有効期限が切れる…40代で
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  • #天職

一生懸命「人脈」を広げても「ご縁」は得られない学歴と資格は20代で有効期限が切れる…40代で"天職"に就ける人だけが知る「陰の努力」3つ

岡田 充弘

「年収900万円→1200万円」大幅な収入アップをかなえた30代、40代が選んだ転職先の
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  • #キャリアアップ

英語はペラペラではない…外資転職で年収300万円増を実現した人の共通点「年収900万円→1200万円」大幅な収入アップをかなえた30代、40代が選んだ転職先の"業界"

堀内 舞

人事部でも一握りの人しか知らない…「半数の企業は30代半ばで絞り込む」役員候補はいつ誰が決めるのか
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  • #役員

社員→課長→部長→役員と「勝ち上がる」のは昔の話人事部でも一握りの人しか知らない…「半数の企業は30代半ばで絞り込む」役員候補はいつ誰が決めるのか

藤井 薫

「働かないおじさん」はこうして大量につくられる…人事のプロが40代半ばを
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「管理職登用の適齢期」を過ぎると目配りされなくなる「働かないおじさん」はこうして大量につくられる…人事のプロが40代半ばを"魔の年齢"と呼ぶ深いワケ

藤井 薫

「4月だけか毎月か…人事異動の時期を見ればすぐわかる」社員の人事権を握っているのは誰か
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  • #人事
  • #異動

異動時期に隠された人事の重大な秘密「4月だけか毎月か…人事異動の時期を見ればすぐわかる」社員の人事権を握っているのは誰か

藤井 薫

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。