CAREER キャリア記事一覧

なぜ男はすぐ「女性活躍が進まないのは女が悪いからだ」と思ってしまうのか
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800人調査から見る、ダイバーシティの真実と男女のホンネなぜ男はすぐ「女性活躍が進まないのは女が悪いからだ」と思ってしまうのか

野村 聖子

「働きやすいはずなのに、優秀な人ほどどんどん辞めてしまう会社」のある特徴とは
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大手企業の人事がダイバーシティと組織について赤裸々に語る「働きやすいはずなのに、優秀な人ほどどんどん辞めてしまう会社」のある特徴とは

野村 聖子

なぜ女性は50歳を過ぎると男性より出世欲が強くなるのか?
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年代別調査からわかる「女は昇進したがらない」のウソなぜ女性は50歳を過ぎると男性より出世欲が強くなるのか?

野村 聖子

データが語る、超少子化ニッポンでもこれから絶対に伸びていく「ある巨大市場」とは
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昭和的働き方企業や男性管理職に決定的に欠けている目線の先にあるものデータが語る、超少子化ニッポンでもこれから絶対に伸びていく「ある巨大市場」とは

プレジデント ウーマン編集部

数社掛け持ちする人も! 会社員でも「女性社外取締役になれる人」の意外な条件とは
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スキルや職歴より大事な要素があった数社掛け持ちする人も! 会社員でも「女性社外取締役になれる人」の意外な条件とは

東野 りか

「貯金も資産もないが老後の不安はない」87歳女性社長が今もハイヒールを履き続ける深い理由
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地位も名誉もお金も関係なく、迷わずに没頭できる仕事を「貯金も資産もないが老後の不安はない」87歳女性社長が今もハイヒールを履き続ける深い理由

山田 清機

「女は家で子どもでも産んでろ!」就活で全落ちした87歳
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国はベンチャーをいじめる…私が戦わずして誰が戦うのか「女は家で子どもでも産んでろ!」就活で全落ちした87歳"ベンチャーの母"が何度罵倒されても折れなかった理由

山田 清機

「もっと原価を下げられないか」グミッツェルブームの立役者が今も袋1枚のコストにこだわるワケ
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"アナログ老舗企業"で味わった店舗撤退の悔しさ「もっと原価を下げられないか」グミッツェルブームの立役者が今も袋1枚のコストにこだわるワケ

歌代 幸子

働く女性の8割はパンプスを履き続けている『プレジデント ウーマン』が
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痛い、脱ぎ捨てたくなる…女性の足を救う新提案働く女性の8割はパンプスを履き続けている『プレジデント ウーマン』が"がまんしなくていい靴"をつくったワケ

プレジデントウーマン編集部

女性にとって結婚はリスク要因である…新卒女子「子どもを持ちたくない2割」「家庭を持ちたくない15%」の衝撃
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専業主婦希望は7%と初めて1割を割る…半端ではない危機意識女性にとって結婚はリスク要因である…新卒女子「子どもを持ちたくない2割」「家庭を持ちたくない15%」の衝撃

溝上 憲文

「この人は何も考えていないな…」これがないと社会人としてレベルが低いと思われる必須のビジネススキル
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たった2分のトレーニングを2週間続けるだけで力がつく「この人は何も考えていないな…」これがないと社会人としてレベルが低いと思われる必須のビジネススキル

荒木 俊哉

あなたは周りにいる「5人」の平均になる…ストレスゼロの快適な人間関係に潜む大きすぎるリスク
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  • #コミュニケーション

「会うと疲れる人」からの誘いを断らないほうがいいあなたは周りにいる「5人」の平均になる…ストレスゼロの快適な人間関係に潜む大きすぎるリスク

尾石 晴

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。