CAREER キャリア記事一覧

「出産と同時にステージ4のがん告知」仕事がアイデンティティーだったメルカリの34歳女性が手放したこと
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死ぬまでにやりたいことなんてない。願いはただ"生き延びる" こと「出産と同時にステージ4のがん告知」仕事がアイデンティティーだったメルカリの34歳女性が手放したこと

歌代 幸子

激務の中、夜10時半からの職場飲みに参加すべきか…人材育成コンサルタントの納得の回答
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「これから誰を友達とするのか」その選択を迫られている激務の中、夜10時半からの職場飲みに参加すべきか…人材育成コンサルタントの納得の回答

松崎 久純

「希望年収はどの程度ですか?」年収を上げたい人が転職面接で絶対に言ってはいけない最悪の一言
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年収アップをかなえる人が最後に添える"キラーフレーズ"とは「希望年収はどの程度ですか?」年収を上げたい人が転職面接で絶対に言ってはいけない最悪の一言

安斎 響市

部下へのネガティブ評価「最初に添えるだけで受け取り方ががらりと変わる」魔法の一言
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褒めて注意して褒める「サンドイッチ話法」はわざとらしく聞こえる部下へのネガティブ評価「最初に添えるだけで受け取り方ががらりと変わる」魔法の一言

井上 智介

面接官は瞬時に
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「現職に不満はありません」は嘘くさい面接官は瞬時に"嘘"を見抜く…転職面接の「退職を考えた背景は?」に絶対に言ってはいけない意外な一言

安斎 響市

「当社を志望した理由は何ですか?」一発で落とされる回答と
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"本当の理由"を正直に語る必要はない「当社を志望した理由は何ですか?」一発で落とされる回答と"グレイトな回答"の決定的な違い

安斎 響市

「人間に残される仕事はこの3つだけ」ChatGPTを試して至った
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今更聞けない視野が広がるとっておきの使い方「人間に残される仕事はこの3つだけ」ChatGPTを試して至った"残る仕事・消える仕事"の最終結論

岡田 充弘

役職者・管理職の女性たちが集う「プレジデント ウーマン リーダーズサロン」入会のご案内
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「女性目線」で、女性が使いやすい商品を一緒につくりましょう!役職者・管理職の女性たちが集う「プレジデント ウーマン リーダーズサロン」入会のご案内

木下 明子

「将来は部長や役員に昇進したい」そう考えるなら、若いうちに絶対捨てたほうがいいもの
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部署へのこだわりが強いと部長への昇進は遅くなる「将来は部長や役員に昇進したい」そう考えるなら、若いうちに絶対捨てたほうがいいもの

藤井 薫

「無条件に従う人は4割以下」転勤の内示を断ると将来に影響するか…人事のプロが出した答え
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もともと転勤が多い会社ほど「今後も転勤が必要」と考える傾向「無条件に従う人は4割以下」転勤の内示を断ると将来に影響するか…人事のプロが出した答え

藤井 薫

面接で必ず聞かれる転職の理由「今の職場への不満」を正直に話しても受かる人と落とされる人は何が違うか
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今の職場に不満がある"だけ"では瞬殺される面接で必ず聞かれる転職の理由「今の職場への不満」を正直に話しても受かる人と落とされる人は何が違うか

森本 千賀子

「表情が暗いと最終面接でも落とされる…」話し方のプロが説く
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マスク生活で表情筋が省エネモードになっている「表情が暗いと最終面接でも落とされる…」話し方のプロが説く"マスク解禁後"に気を抜けない3つのポイント

阿隅 和美

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。