#働き方 #職場環境 2025/04/25 7:00 だから若手がどんどん辞める…「手書きのバースデーカードを送り社員旅行を開催する」社長に欠けている視点 「イベント開催」や「飲み会」が悪いわけではない PRESIDENT Online 安東 邦彦 +フォロー ブレインマークス 代表取締役 前ページ 1 2 3 4 ここから先は無料会員限定です。無料会員登録で今すぐ全文が読めます。 今すぐ無料会員登録 プレジデントオンライン無料会員の4つの特典 30秒で世の中の話題と動きがチェックできる限定メルマガ配信 約5万本の無料会員記事が閲覧可能 記事を印刷して資料やアーカイブとして利用可能 記事をブックマーク可能 ログインして続きを読む 【関連記事】 今年の新入社員は「マスク世代」…職場に増え続ける「叱られた経験がない若者」の傾向と対策 退職届を出す社員が後を絶たない…利潤追求が必須なほとんどの企業が立てる「目標達成」のヤバい落とし穴 売り手市場の"舐めプ"新卒が大量退職中…退職代行「モームリ」繁盛のウラで引き止め代行「マダイケル」願う声 これ一発で「パワハラ上司」認定…仕事のできる人は絶対にしない「部下を自主退職に追い込む」行動とは 「三菱商事、伊藤忠、ゴールドマン・サックス」がずらり…偏差値55なのに就職実績"最強"の「地方マイナー大学」の秘密 1 2 3 4 安東 邦彦(あんどう・くにひこ) ブレインマークス 代表取締役 1970年大阪府生まれ。ITベンチャーの取締役を経て、2001年に中小企業向けのマーケティング支援を行うブレインマークスを設立。社員30人以下の中小・ベンチャー企業に『社長が不在でも事業を拡大する仕組みづくり』を支援し続け、現在までに個別での支援した企業は約200社、主催する経営塾の卒業生は1000社を超える。中小・ベンチャー企業の事業拡大に特化した実践的な講演で、経営者団体、金融機関、保険会社などからの講演依頼は年間50回を超える。 Webサイト 関連記事 今年の新入社員は「マスク世代」…職場に増え続ける「叱られた経験がない若者」の傾向と対策 退職届を出す社員が後を絶たない…利潤追求が必須なほとんどの企業が立てる「目標達成」のヤバい落とし穴 売り手市場の"舐めプ"新卒が大量退職中…退職代行「モームリ」繁盛のウラで引き止め代行「マダイケル」願う声 ランキング 1位 一家4人、6畳一間に暮らす苦境の中でも…ノーベル賞受賞者の山中伸弥さんに、病気の父は医学部進学を薦めた ランキングをもっと見る キャリア #働き方 #職場環境