部下を叱るとき、人前はNG

また、部下に何かミスがあったとき、周囲の目があるところで叱らないことも意識しています。どんな場合でも静かに話し、一方で何事も率直に伝える。遠回しに何かを伝えると、異なる解釈をされてしまい、よい結果が生まれないことが多いからです。

穏やかに、そして、率直に。それが私のスタイルですね。

これはどんな国でも同じだと思いますが、ドイツでも自分の母親の世代は、女性がキャリアを作ることに様々な困難が伴いました。特に子どもを持つと職場でおくれを取ってしまうことは、大きな課題として今も残っています。

ただ、当時と比べれば母親たちが直面したような困難は、私の世代にはなくなりつつあると言えるでしょう。

BMWでも女性社員の登用や雇用を推進しています。とりわけ専門家や大学の先生を招き、女性社員に対して行われるレクチャーは月に一度は開かれています。会社が雇用を促進するだけではなく、いまそこで働いている女性社員がキャリアに対して、自ら意欲的になっていくことが求められているからです。

私自身についての考えを言えば、働く上で何より大切なのは、自分に自信を持つことですね。物事をあまり深刻に捉えず、自分自身がきちんとした人間であるように心がける。そうすればどんな職場でも、男女の区別は自ずと消えていくと思っています。

●手放せない仕事道具
iPhone。すべてのスケジュールが入っているので常に携帯

●好きな言葉
Make Life a Ride（人生を乗りこなそう）

●ストレス発散法
自然の中にツーリングに行く

 
サンドラ・エイム
ドイツ生まれ。大学で経営学を専攻した後、各種ブランドのブランドマネジメントおよび、ブランド構築を専門に活躍。自動車、自転車、レジャー、スポーツ、ファッション、金融など様々な産業でマーケティングを経験後、2014年にBMW Motorradに転職し、現職に就く。

構成＝稲泉 連　撮影＝村山嘉昭