こんな人は苦手
【A】女性が増えると管理する立場としては大変なこともあります。コンサルの現場では平均睡眠3時間ぐらいで1カ月以上も働き続けなければならない時期もあるからです。
Aさん「優秀なんだけど、自信があるだけに詰め寄るとすねちゃう人も多くて残念」
この業界に入ってくる女性は覚悟しているとは思うのですが、男性と同じ働き方を要求するのは無理。会社からも「男女は同権だけれど同質ではないことを前提にマネジメントせよ」と求められています。
【B】僕は空気を読みすぎる女性は嫌です。「あの人はこういうふうにお願いすると喜ぶ」といったことにやたら詳しい女性がときどきいますよね。人に気に入られることばかりにたけているんです。それが見えちゃうと、ちょっとね。こびているというか、ぶりっ子というか。打算が見えると嫌です。髪を振り乱してがんばっている女性を支えたい僕の存在理由がなくなるじゃないですか（笑）。
それと、成果を上げることに必死で、自分のことばかり考えているような人は苦手です。進んでフォローすることはありません。
【A】失敗したときの言い訳が上手なのも女性ですね。でも、仕事を任せている私が欲しいのは「どうやって失敗をカバーするか。次に失敗しないためにどうするか」という改善プランです。バリキャリの女性ならばそれぐらいはわかっていてほしいです。
それから部下にはすごく優秀で頼りにしている女性がいますが、ときどき感情のコントロールができなくなるので困っています。報告書を上げてもらったとき、クライアントとの電話会議までに時間がなかったのでメールで問題点を列挙しました。彼女にとっては自信作だったようで機嫌を損ねてしまい、電話会議でもクライアントに対してつっけんどんな返事をしていました。
「客の前で失礼な態度はやめろ」と叱責せざるをえませんでした。
