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ジャック・ウェルチにも通じる「聞く力」
吉田さんは非常に勉強熱心で、どんな場面でも情報を得ようとする姿勢が際立っています。世界的な情報を網羅している立場でありながらも、私との会話では「最近のコンサル業界の動向はどうですか？」といったような質問を積極的に投げかけてきます。
金川裕一『一流の人望力 人の心をつかむ人がいつもやっていること』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）
その姿勢は、かつてのGE社長、ジャック・ウェルチにも通じるもので、彼もまた常に相手から学ぼうとする姿勢を持っていたと聞いています。つまり、真に優れた経営者は、常に「聞く力」を持っているのです。
この「聞く力」は、私が長年の経験から感じている、事前期待を超える人の重要な資質のひとつです。自分の話ばかりをするのではなく、相手の言葉に耳を傾け、その背景にある思いや課題にまで目を向ける。そうすることでこそ、相手の期待を超える提案や対応が可能になります。情報を受け取り、それを整理して発信し、また新たな反応を得る。この
循環の中で成長していける人こそが、本物のリーダーだと感じます。
