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子どもが初めて歩いた瞬間を見られなかった…「もう仕事は無理です」と号泣した私が女性部長になるまで
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出張中に1歳の子どもが救急車で運ばれたと聞き頭が真っ白に子どもが初めて歩いた瞬間を見られなかった…「もう仕事は無理です」と号泣した私が女性部長になるまで

歌代 幸子

きっかけは夫の引退だった…38歳で働き始めた私が、58歳で住友生命の役員に上り詰めるまで
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保険営業という仕事のイメージを変えたいきっかけは夫の引退だった…38歳で働き始めた私が、58歳で住友生命の役員に上り詰めるまで

山本 浩実

「女性が稼いで頑張ってくれた方がラク」世界一幸福な国の男性たちが漏らした本音
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フィンランドの女性はパートナーに「経済力」を求めない「女性が稼いで頑張ってくれた方がラク」世界一幸福な国の男性たちが漏らした本音

堀内 都喜子

Tシャツに短パンで大企業の会議に出席するベンチャー社長が「岸田首相は男女半々の内閣を」と主張するワケ
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国が男女平等に本気ではないことがバレてしまっているTシャツに短パンで大企業の会議に出席するベンチャー社長が「岸田首相は男女半々の内閣を」と主張するワケ

若宮 和男

「外務省職員の7割が女性、30代で取締役」そんなフィンランドで高齢男性の不満が出ない納得の理由
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優秀な若者に任せ、ベテランは陰で支える文化「外務省職員の7割が女性、30代で取締役」そんなフィンランドで高齢男性の不満が出ない納得の理由

堀内 都喜子

「男性に高年収を求めないで」女性も本気で価値観を変えないと男女平等は進まない
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出世の椅子取りゲームから降りられなくなる「男性に高年収を求めないで」女性も本気で価値観を変えないと男女平等は進まない

若宮 和男

突然の「メンタル不調」の相談に、上司がつい言ってしまう部下を余計に追い込むNGワード
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「休むのはいいけど引継ぎはしっかり頼む」突然の「メンタル不調」の相談に、上司がつい言ってしまう部下を余計に追い込むNGワード

井上 智介

締め切りの日に1割もできていない、仕事を丸ごと忘れる…部下の発達障害を疑ったらどうすべきか
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  • #発達障害

「ヤル気がない」「能力がない」のは誤解かもしれない締め切りの日に1割もできていない、仕事を丸ごと忘れる…部下の発達障害を疑ったらどうすべきか

井上 智介

女性だけの研修に「男性差別だ」と言われたら、どう対応すべきか
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なぜ部長を社外取で派遣するのか女性だけの研修に「男性差別だ」と言われたら、どう対応すべきか

本島 なおみ,木下 明子

常に「女性初」のキャリアを切り開いてきた私が、ロールモデル不在をどう武器にしてきたか
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社員3万人の大企業初の女性取締役常に「女性初」のキャリアを切り開いてきた私が、ロールモデル不在をどう武器にしてきたか

小田 慶子

「専業主婦をもつ夫は幸福度が高く、管理職の妻をもつ夫は幸福度が低い」女性活躍の不都合な真実
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  • #共働き

妻は夫が出世したほうが、幸福度が高くなる「専業主婦をもつ夫は幸福度が高く、管理職の妻をもつ夫は幸福度が低い」女性活躍の不都合な真実

佐藤 一磨

「キャリア女性の部屋には地雷がある」専業主婦歴20年・片付けのプロが見た女性たちの危機的状況
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  • #起業

ベランダがクローゼット、子どもにイライラ…「キャリア女性の部屋には地雷がある」専業主婦歴20年・片付けのプロが見た女性たちの危機的状況

歌代 幸子

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。