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「働かない中高年社員に高給を支払えなくなった」女性の社会進出が劇的に進むときに裏で起きていること
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少子化のサイクルが出来上がってしまった「働かない中高年社員に高給を支払えなくなった」女性の社会進出が劇的に進むときに裏で起きていること

海老原 嗣生

断っても断っても鮮魚のおみやげを渡してくる…取引先担当者の謎行為の裏にあった
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身に覚えのないことが自分のせいになっている…断っても断っても鮮魚のおみやげを渡してくる…取引先担当者の謎行為の裏にあった"ちょろまかし"の手口

松崎 久純

「孫がかわいそう」両親から小言を浴びせられたが…上場企業の管理職歴18年、60歳女性の現在地
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周囲から「どうよ?」と思われても気にしない「孫がかわいそう」両親から小言を浴びせられたが…上場企業の管理職歴18年、60歳女性の現在地

いくみ@女性管理職&ブロガー

転職エージェントから門前払いされた子持ち40歳女性が11年ぶりに正社員の職を得、部門長に登り詰めるまで
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管理職歴11年の時に部下が100人を超えた転職エージェントから門前払いされた子持ち40歳女性が11年ぶりに正社員の職を得、部門長に登り詰めるまで

いくみ@女性管理職&ブロガー

今では信じられない熟年社員の破格の給料…「サラリーマン+専業主婦」が維持できた日本の特殊事情
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もう課長にはなれないのに…勘違いだけが残る時代の軋轢今では信じられない熟年社員の破格の給料…「サラリーマン+専業主婦」が維持できた日本の特殊事情

海老原 嗣生

「パートのままでは困ります」上司に直訴した47歳シングルマザーが従業員2000人企業の役員に抜擢されるまで
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現場を代弁できる「パートの星」が会社を変えた「パートのままでは困ります」上司に直訴した47歳シングルマザーが従業員2000人企業の役員に抜擢されるまで

関戸 ひとみ

日本人の「仕事で得られる幸福感」は世界最悪…若手社員の幸福度を下げる文化に管理職は満足という絶望
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幸福感1位はインド、2位インドネシア、3位フィリピン…日本人の「仕事で得られる幸福感」は世界最悪…若手社員の幸福度を下げる文化に管理職は満足という絶望

井上 亮太郎

定年後の働き方は再雇用、転職、起業だけではない…専門家が「幸福度が高い」と勧める第4の選択肢
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定年前から副業で業務委託を始め定年後はフリーランスに定年後の働き方は再雇用、転職、起業だけではない…専門家が「幸福度が高い」と勧める第4の選択肢

石山 恒貴

「毎日、やりがいのない仕事ばかりしている」という悩み相談に対する林真理子の
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地道に仕事を続けられることは、それだけで素晴らしい「毎日、やりがいのない仕事ばかりしている」という悩み相談に対する林真理子の"痛快すぎる回答"

林 真理子

働け、産め、育てろに加えて「キャリアのために早く産め」成功した女性識者の助言が
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若い女性の早婚・早出産の意欲は強いが、なぜそれが叶わないのか働け、産め、育てろに加えて「キャリアのために早く産め」成功した女性識者の助言が"普通の女性"を苦しめる

海老原 嗣生

なぜ清掃会社の女性は羽田空港を世界一きれいにできたのか…シニアになっても幸せに働き続けるためのヒント
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  • #シニア

やれと言われたことだけをやる働き方からマインドチェンジせよなぜ清掃会社の女性は羽田空港を世界一きれいにできたのか…シニアになっても幸せに働き続けるためのヒント

石山 恒貴

40代で底を打った幸福度は50代以降急上昇…「年上の部下はやりにくい」と嘆く管理職が知らない意外なデータ
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  • #シニア

シニアは一方的に能力が衰えていくわけではない40代で底を打った幸福度は50代以降急上昇…「年上の部下はやりにくい」と嘆く管理職が知らない意外なデータ

石山 恒貴

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。