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｢上司の顔よりお客様を見て｣売上過去最高を更新したオルビス最年少女性役員の手腕

キャリア
#働き方
#女性管理職

新人の頃は女性社員ばかりで特殊な環境、生き残ることに必死だったけれど｢上司の顔よりお客様を見て｣売上過去最高を更新したオルビス最年少女性役員の手腕

西野英美

コカ･コーラボトラーズジャパンの人財開発部部長が教える､ダイバーシティ改革で最も重要な｢ある要素｣とは

キャリア
#働き方
#ダイバーシティ＆インクルージョン

形だけの女性躍進で失敗する企業が見逃していることコカ･コーラボトラーズジャパンの人財開発部部長が教える､ダイバーシティ改革で最も重要な｢ある要素｣とは

東由紀,木下明子

｢女性の賃金が低いのは､ゆるい仕事を望むからでしょ｣なぜそんな

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#働き方
#賃金格差

女性が男性よりも長時間働いている事実を知らない人が多い｢女性の賃金が低いのは､ゆるい仕事を望むからでしょ｣なぜそんな"クソリプ"が蔓延するのか

河崎環

｢平均年齢78歳を率いる92歳凄腕オーナー｣ポーラで歴代2位･生涯売り上げ10億円超えの接客の中身

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#働き方
#ポーラ

今も70人を超える顧客が待っているからやめられない｢平均年齢78歳を率いる92歳凄腕オーナー｣ポーラで歴代2位･生涯売り上げ10億円超えの接客の中身

歌代幸子

ミス無く高速処理｢総務部勤務･92歳エクセルの達人｣が机に向かうとき絶対にしないこと

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#働き方
#スケジュール管理

速さとクオリティの高さを同時に実現するスゴイ技ミス無く高速処理｢総務部勤務･92歳エクセルの達人｣が机に向かうとき絶対にしないこと

玉置泰子

｢92歳･世界最高齢の総務部員｣が新入社員時代から66年間､毎朝必ずしてきた出社後のルーティン

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#働き方
#世界最高齢

掃除のやり方次第で会社員としての成長に差が出る｢92歳･世界最高齢の総務部員｣が新入社員時代から66年間､毎朝必ずしてきた出社後のルーティン

玉置泰子

｢デキる人はクーポン券には目もくれない｣超多忙なのに余裕に見える人が

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#働き方
#生産性

成果が無いのに忙しそうな人と激務なのに余裕そうな人の違い｢デキる人はクーポン券には目もくれない｣超多忙なのに余裕に見える人が"絶対にやらない"5つのこと

岡田充弘

｢人と競争する人にあの笑顔は出せない｣86歳科学者が大谷翔平と藤井聡太に見た共通点

キャリア
#働き方
#競争

"勝つこと"より大事なことを見失っていないか｢人と競争する人にあの笑顔は出せない｣86歳科学者が大谷翔平と藤井聡太に見た共通点

中村桂子

ハイブリッド時代のコミュニケーションで､意味なく嫌われないための小さなコツ8つ

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#働き方
#オンライン

伝え方の達人たちがリアルもオンラインも丁寧に教えますハイブリッド時代のコミュニケーションで､意味なく嫌われないための小さなコツ8つ

戍亥真美

30代で抜擢された女性社長が､いつでもどこでも勝ち抜くアイデアを得るために心がけている｢ある行動｣

キャリア
#働き方
#女性リーダー

IBM系列のトップが教える､思考を停滞させないコツ30代で抜擢された女性社長が､いつでもどこでも勝ち抜くアイデアを得るために心がけている｢ある行動｣

本庄真穂

世界で活躍する女性建築家が､仕事でのコミュニケーションであえて使わないと決めている｢ある言葉｣とは

キャリア
#働き方
#コミュニケーション

クライアントから職人まで､あらゆる人に伝わる共通のルール世界で活躍する女性建築家が､仕事でのコミュニケーションであえて使わないと決めている｢ある言葉｣とは

松岡恭子

百戦錬磨の有名記者が教える､ネガティブな相手の態度も一瞬で和ませる｢最強の切り返し方｣とは

キャリア
#働き方
#コミュニケーション

政治家に学んだ｢意外な｣コミュケーションのコツ百戦錬磨の有名記者が教える､ネガティブな相手の態度も一瞬で和ませる｢最強の切り返し方｣とは

望月衣塑子

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