LIFE ライフ記事一覧

共働きなのに妻の家事負担が減らないワケ
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男性の長時間労働を支える女性たち共働きなのに妻の家事負担が減らないワケ

鈴木 賢志

日本の働く女性から睡眠時間を奪っている家事負担。世界的に見ると、日本の男性の家事時間はワースト2という結果も出ている。なぜ、「妻の家事負担」は減らないのか?

Facebookで仕事の愚痴、どこまでなら許される?
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Facebookで仕事の愚痴、どこまでなら許される?

神之 れい

国内で2500万人が利用していると言われるFacebook。使い方は人それぞれですが、その中で、時々見かけるのが「仕事の愚痴」。Facebookで仕事に対する不平不満を投稿する人についてどう思うかを、働く女性たちに聞きました。

エクセルで見やすい表を作る、4つのテクニック
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エクセルで見やすい表を作る、4つのテクニック

熊野 整

「エクセルで表を作るとどうも見づらくなってしまう」とお悩みの方はいませんか? 『外資系投資銀行の資料作成ルール66』の著者が、見やすい表を作る簡単なテクニックを教えます。

「埋もれた日本の美しさを掘り起こして伝えたい」アゴーラ・ホスピタリティーズ 代表取締役社長CEO 浅生亜也さん
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「埋もれた日本の美しさを掘り起こして伝えたい」アゴーラ・ホスピタリティーズ 代表取締役社長CEO 浅生亜也さん

中沢 明子

「日本人が日本をまだまだ知らないように感じます。」と語る浅生亜也さん。ブラジル育ちのピアニストから一転、現在は「美しい日本」を探し出し、ホテル再生事業を行っている。彼女を突き動かしたのは、日本への望郷の思いだった――。

滝川クリステルさんの美しさはどこからくるか?
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滝川クリステルさんの美しさはどこからくるか?

河崎 環

知性、判断力、信頼感、明瞭な口調……さまざまな素養を高いレベルで求められるプロフェッショナルな職業、アナウンサー。女性の場合は、それに加えて抜きん出た美しさも求められます。コラムニスト河崎環さんが、テレビの画面を通じてよく見知った滝川クリステルさんに実際に会い、インタビューをして思ったこととは。

私はチームリーダーになる! 「なりきり力」をつかったモチベーションのあげかた
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私はチームリーダーになる! 「なりきり力」をつかったモチベーションのあげかた

矢野 香

「チームリーダーになる!」、「管理職になる!」――。日々のモチベーションは「なりきり力」であげられます。そのためにはなりたい自分を想像し、“断言すること”が大切です。研修・講演依頼があとをたたないスピーチコンサルタントの矢野香さんに、言葉と鏡をつかった2つの方法で「なりきり力」の高め方を教わります。

商社勤務夫婦が実践する「家事分担しないルール」
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商社勤務夫婦が実践する「家事分担しないルール」

新田 理恵

一言で「主夫」といっても、家事の分担度はさまざま。「主夫の24時間をまるごと大公開!」1組目のご夫婦は、社内結婚をして4年、もうじき第一子が誕生する日光さんご夫妻。家事分担率「5:5」の家事スタイルとは?

嫌なことを後回しにする癖が治りません!
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嫌なことを後回しにする癖が治りません!

本田 健,河崎 環

嫌なことに着手するのは気が重たいもの。けれども、問題があることほど、早くに着手した方が、スムーズに解決するものです。頭では分かっていても、なかなか改まらない「後回しにする癖」。本田さん、河崎さんからのアドバイスは?

保育士も保護者もへとへと。なぜ、日本の子育てはこんなに大変なのか
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保育士も保護者もへとへと。なぜ、日本の子育てはこんなに大変なのか

白河 桃子

「保育園落ちた日本死ね!!!」ブログからはじまった、保育園の保護者の乱。「保育園落ちた人」たちが国会前でデモを行うまでに。そんな中、2016年4月14日に開かれた待機児童対策会議では、「保育士の処遇の低さ」が重要な問題点としてあげられた。

「1人でコツコツ」型の仕事経験しかない……私でもマネージャーになれる?
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「1人でコツコツ」型の仕事経験しかない……私でもマネージャーになれる?

松本 晃

上司からマネジャーにならないかと打診されたけど、一人でコツコツと積み上げる職人的な仕事しか経験がなく不安……。性格上、「マネジャーには向いていない」と悩む相談者に対するカルビー会長兼CEO 松本晃さんのアドバイスとは?

なぜ、ロジカルに話す必要があるのか
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なぜ、ロジカルに話す必要があるのか

鶴野 充茂

ビジネスの場では論理的な話し方が重要だというけれど、そもそも“ロジカル”とはどういうことでしょう。ロジカルに話したらどんないいことがあるの? 体系的に解説します!

“待ちの姿勢”をサポートで変える ――佐川急便の「男文化」改革【後編】
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“待ちの姿勢”をサポートで変える ――佐川急便の「男文化」改革【後編】

大下 明文

「女性の中には管理職になることに抵抗を感じる人も多い」と話すのは、佐川急便 代表取締役社長の荒木秀夫氏。この状況を打破し、女性側の意識を変えるために取り組んでいることとは?

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。