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“世界標準のダイバーシティ”なぜ多様性が必要か?【後編】
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“世界標準のダイバーシティ”なぜ多様性が必要か?【後編】

中野 円佳

メットライフのシニアバイスプレジデントで、グローバルチーフD&Iオフィサーのエリザベス・ニエト氏が、D&Iの「今」を語ります。

“世界標準のダイバーシティ”なぜ多様性が必要か?【前編】
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“世界標準のダイバーシティ”なぜ多様性が必要か?【前編】

中野 円佳

メットライフのシニアバイスプレジデントで、グローバルチーフD&Iオフィサーのエリザベス・ニエト氏が、D&Iの「今」を語ります。

相撲部屋のおかみさんのような取締役になりたい -グライド・エンタープライズ取締役 佐藤すみれさん【後編】
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相撲部屋のおかみさんのような取締役になりたい -グライド・エンタープライズ取締役 佐藤すみれさん【後編】

佐藤 すみれ

「ルルルン」を知ってもらうために、がむしゃらに働く日々。徐々に取扱店舗も増え、売り上げがどんどん伸びていった。そんな中、社長から取締役の打診があり……。

あの日、突然仕事がなくなった -グライド・エンタープライズ取締役 佐藤すみれさん【前編】
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  • #美容

あの日、突然仕事がなくなった -グライド・エンタープライズ取締役 佐藤すみれさん【前編】

佐藤 すみれ

東日本大震災で会社も自身のキャリアも大きく変わった。きっかけは、震災後に社員たちと共有した「毎日が大事」という価値観から生まれたフェイスマスク「ルルルン」だった。

女性がキャリアアップするための「5つのポイント」
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女性がキャリアアップするための「5つのポイント」

瀬戸 友子

キャリアアップと一言にいっても、目指す先は人それぞれ。そんな女性たちにキャリアアップのヒントになる「5つのポイント」をご紹介!

米国流「時間ルールを決めない」働き方
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米国流「時間ルールを決めない」働き方

秋山 真由美

世界の女性たちはどんな1日を過ごし、どう働いているのか? 今回は、ゴルフ店のマネジャーとして働くパティさんをご紹介。仕事と家事を両立させる秘訣とは?

「アンハッピーバリキャリ」が「ハッピーバリキャリ」になる方法【後編】
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  • #ワークライフバランス
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「アンハッピーバリキャリ」が「ハッピーバリキャリ」になる方法【後編】

伊藤 左知子

アンハッピーバリキャリの中には、出産後もバリバリ働き、結果、仕事と育児が両立できずに辞める人も。仕事を辞めずに「量を減らして質を下げない方法」はあるのか?

バランスチェック! 「自信」を計る内罰&外罰欲求
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バランスチェック! 「自信」を計る内罰&外罰欲求

佐藤 綾子

“見せたい自分”~戦略的な自己表現法のヒントはこちら!

心の筋肉を鍛えよう。ポジティブに働くための術
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心の筋肉を鍛えよう。ポジティブに働くための術

相原 透

『怒らない技術』の筆者・嶋津良智氏が、働く女性に贈る“感情の整理術”。イライラ、モヤモヤはこの1冊で解消!

不動産投資「J-REIT」の基本のキ
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不動産投資「J-REIT」の基本のキ

坂本 君子

現在、東京都心では大規模再開発が進んでいる。次々と完成しているビルは「J-REIT」に組み入れられそうだ。今回は、この「J-REIT」の基本のキをご紹介。

「アンハッピーバリキャリ」が「ハッピーバリキャリ」になる方法【前編】
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  • #ワーママ

「アンハッピーバリキャリ」が「ハッピーバリキャリ」になる方法【前編】

伊藤 左知子

仕事もプライベートも幸せな「ハッピーバリキャリ」。常にストレスをため込んでいる「アンハッピーバリキャリ」。“アンハッピー”を“ハッピー”にするにはどうしたらいいの!?

泥沼! 議論の“場”の収め方
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泥沼! 議論の“場”の収め方

中村 由美

上司との議論が、平行線の膠着状態に! 部下として選ぶべき選択肢は「正論で上司を言い負かす」? それとも「いったん引く」?

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。