元ソニー社長・出井伸之氏のルーツ「得意なものをひとつ持て」

出井 伸之

自分が得意なものを身につけなさい――。グローバルファミリーで育ったという元ソニー社長・出井氏が、母から受けた最先端な教育とは。

柳葉敏郎×陣内孝則　ズバリ回答！ 働く女性の「人生相談所」

陣内 孝則,柳葉 敏郎

友人であり、最新映画では監督・俳優として組んだ陣内さんと柳葉さんが、働く女性たちのリアルな悩みに、人生の先輩としてズバリ答える！

同僚・部下との会話は、「自分の感情」を表に出すな

田中 義厚

頼りない同僚にイヤミを言い、ミスした部下を徹底的に糾弾……。女性は感情的になりやすいが、自分の感情を満足させようとするのはNGだ。

上司との会話は、「否定と不満」を「容認と提案」に置きかえよ

田中 義厚

女性特有の話し方のせいで、男性にいらぬ誤解を招いたり余計な軋轢が生じたり……。それもそのはず、男女間には大きなズレがあったのです。

やる気はあるが、スキル不足なぜ、日本の男は世界一家事をやらないか

舞田 敏彦

国内で男性が最も家事をやっている県は島根県で、1日の平均時間は99分。それでも、国際的に見ると最下位になってしまうのはなぜなのか？

全産業の平均より低い介護職員なぜ、介護士の給料は上がらないのか

川渕 孝一

子どもが納豆を踏みつけても怒らないでいられるか？

横田 良子

プレジデント ウーマン 2016年12月号が発売になりました。特集の編集担当から最新号の見どころをご紹介します。

座席指定で朝が優雅に！ 「通勤電車」最新事情

渡部 史絵

通勤電車の利用時間が長い人のために、有料着席車両が増えている。通勤ラッシュ時の満員電車に苦しんでいる人は、解放されるかもしれない！

「12人に1人」先進企業のLGBTダイバーシティ施策

歌代 幸子

ダイバーシティ施策で、先進企業が最近注目しているのが「LGBT」。国内では約12人に1人といわれるLGBTのダイバーシティの現状とは？

メンバーの心が沈まないように。それがずっと目標だった　－東京電力 執行役員 佐藤梨江子さん

Top Communication

会社の信頼が失墜した原発事故。補償相談室のマネジャーだった佐藤さんは、覚悟をもって、補償に納得できない人の声を受けていた。

会社が面白くなる!? 30代の「社内政治力」の高め方

福田 彩

企画が通る、会社が面白くなる――。30代で身につけておきたい「社内政治力」を、参議院議員の蓮舫さん、大学講師の関下昌代さんに聞いた。

先輩に誘われて買った宝くじが高額当選……報告すべき？

光浦 靖子

会社の先輩に誘われて買った宝くじで1000万円が当選！ 先輩に報告すべきか、黙っておくべきか、悩む相談者に光浦靖子さんがアドバイス。