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オンライン会議で、絶対に「すべらない」プレゼンのコツ3つ
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リアルよりも相手の心をつかめるオンライン会議で、絶対に「すべらない」プレゼンのコツ3つ

鳥潟 幸志

モノを買わないイマドキ若者が、コロナショックで目を付ける高額商品とは
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なぜ消費意欲が上がった人も多いかモノを買わないイマドキ若者が、コロナショックで目を付ける高額商品とは

原田 曜平

なぜか売れない商品ばかり企画してしまう、ヤバい日本企業の典型的な特徴2つ
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そのマーケティング、間違ってますなぜか売れない商品ばかり企画してしまう、ヤバい日本企業の典型的な特徴2つ

桶谷 功

コロナショックで大激変、一流大学の学生が「ヤバい」と感じる会社の意外な特徴とは
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不況の足音を若者はどう見ているかコロナショックで大激変、一流大学の学生が「ヤバい」と感じる会社の意外な特徴とは

原田 曜平

ゼロから1億円貯めた女性たちの「明日から真似できる」12の習慣
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まず家の冷蔵庫から手を付けようゼロから1億円貯めた女性たちの「明日から真似できる」12の習慣

向山 勇

デジタル時代こそ、強力なコミュニケーションの武器になる「一筆箋」使い方のコツ
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  • #手紙

「また会いたい人」に昇格できるデジタル時代こそ、強力なコミュニケーションの武器になる「一筆箋」使い方のコツ

臼井 由妃

男性300人中たった一人の女性部長だった私が、どうやって男社会で賢く昇進していったか
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  • #多様性

自分だけ情報が回ってこなかった男性300人中たった一人の女性部長だった私が、どうやって男社会で賢く昇進していったか

陶山 さなえ

テレワーク時代に1行で「すごく感じのいい人」と思わせる、メールに添えるひと言とは
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  • #テレワーク
  • #メール

直接会えないから、大きく差がつくテレワーク時代に1行で「すごく感じのいい人」と思わせる、メールに添えるひと言とは

臼井 由妃

女性特有の不安と自信のなさを、どうやって「異例の昇進」につながる強みに変えたか
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  • #管理職
  • #マネジメント

邦銀初の女性トップでも不安は同じ女性特有の不安と自信のなさを、どうやって「異例の昇進」につながる強みに変えたか

鳥海 智絵

イマドキ若者たちが、コロナ自粛中に見つけた「すごい楽しみ方」とは
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  • #コロナウイルス

大学生の消費はここまで変わったイマドキ若者たちが、コロナ自粛中に見つけた「すごい楽しみ方」とは

原田 曜平

梅雨の季節に大活躍、エグゼクティブなスーツにも合う大人の傘とは
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  • #傘

ビニール傘は意外に見られています梅雨の季節に大活躍、エグゼクティブなスーツにも合う大人の傘とは

乙部 アン

コロナ後、いよいよ絶滅させられる日本型「テレパシーマネジメント」上司とは
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  • #テレワーク

背中を見て学べる部下はいなくなるコロナ後、いよいよ絶滅させられる日本型「テレパシーマネジメント」上司とは

高橋 恭介

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。