CAREER キャリア記事一覧

20代での管理職早期抜擢システムは、なぜ女性活躍や育児との両立に適しているのか
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入社6年目で200人の部下をマネジメントする女性事業部長も誕生20代での管理職早期抜擢システムは、なぜ女性活躍や育児との両立に適しているのか

江藤 誌惠

元CAが摂食障害で体重25キロ「仕事も休職、家庭も崩壊寸前」の状態からどう人生のリスタートを切れたか
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病気は「自分が脱皮するきっかけ」と言えるようになった元CAが摂食障害で体重25キロ「仕事も休職、家庭も崩壊寸前」の状態からどう人生のリスタートを切れたか

歌代 幸子

女優サヘル・ローズの母は、なぜ日本で路上生活をしても血のつながらぬ娘を愛しぬくことができたのか
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不妊手術を受けても孤児院から彼女を引き取ると決めた女優サヘル・ローズの母は、なぜ日本で路上生活をしても血のつながらぬ娘を愛しぬくことができたのか

サヘル・ローズ

命に関わる大病を乗り越えてたどり着いた「人生を3倍拡張できる」未来とは
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リケジョとして、性差への固定概念も乗り越えた先に見えたもの命に関わる大病を乗り越えてたどり着いた「人生を3倍拡張できる」未来とは

モトカワ マリコ

大企業やベンチャーで管理職を歴任した私が、45歳であえて外資の一般社員で転職を決意したワケ
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「仕事との出合いは海の向こうから船がやってくるようなもの」大企業やベンチャーで管理職を歴任した私が、45歳であえて外資の一般社員で転職を決意したワケ

辻村 洋子

人生も仕事も破壊しかねない、「アンコンシャスバイアス」による超ありがちな表現2つ
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ほとんどの人が悪意なしに持っている10タイプのバイアス人生も仕事も破壊しかねない、「アンコンシャスバイアス」による超ありがちな表現2つ

守屋 智敬

「上司が自分の仕事を認めてくれない」と悩む人のための、上手な人事評価アピール方法3つ
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自己評価を謙虚につけても、昇進や昇給は遠のくだけ「上司が自分の仕事を認めてくれない」と悩む人のための、上手な人事評価アピール方法3つ

平康 慶浩

なぜ男はすぐ「女性活躍が進まないのは女が悪いからだ」と思ってしまうのか
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800人調査から見る、ダイバーシティの真実と男女のホンネなぜ男はすぐ「女性活躍が進まないのは女が悪いからだ」と思ってしまうのか

野村 聖子

「働きやすいはずなのに、優秀な人ほどどんどん辞めてしまう会社」のある特徴とは
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大手企業の人事がダイバーシティと組織について赤裸々に語る「働きやすいはずなのに、優秀な人ほどどんどん辞めてしまう会社」のある特徴とは

野村 聖子

なぜ女性は50歳を過ぎると男性より出世欲が強くなるのか?
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年代別調査からわかる「女は昇進したがらない」のウソなぜ女性は50歳を過ぎると男性より出世欲が強くなるのか?

野村 聖子

データが語る、超少子化ニッポンでもこれから絶対に伸びていく「ある巨大市場」とは
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昭和的働き方企業や男性管理職に決定的に欠けている目線の先にあるものデータが語る、超少子化ニッポンでもこれから絶対に伸びていく「ある巨大市場」とは

プレジデント ウーマン編集部

数社掛け持ちする人も! 会社員でも「女性社外取締役になれる人」の意外な条件とは
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スキルや職歴より大事な要素があった数社掛け持ちする人も! 会社員でも「女性社外取締役になれる人」の意外な条件とは

東野 りか

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。