CAREER キャリア記事一覧

｢もっと値段を下げさせろ｣取引先の理不尽な要求を突っぱねるために若手営業が使った

キャリア
#スキル
#交渉

相手の目の前で電話をかけて"一人芝居"をした｢もっと値段を下げさせろ｣取引先の理不尽な要求を突っぱねるために若手営業が使った"奥の手"

生駒正明

｢こちらの書類にサインを…｣支払い延滞の常習犯だった取引先の態度がみるみる変わった敏腕営業マンの秘策

キャリア
#スキル
#交渉

相手に責任を感じさせてからプレッシャーをかける｢こちらの書類にサインを…｣支払い延滞の常習犯だった取引先の態度がみるみる変わった敏腕営業マンの秘策

生駒正明

｢深夜にメンバーに連絡｣は要注意サイン…職場で増殖｢有能なリーダーを疲弊させる新タイプの仕事｣とは

キャリア
#スキル
#リーダー

働く時間の8割が進捗MTGや1on1に費やされている｢深夜にメンバーに連絡｣は要注意サイン…職場で増殖｢有能なリーダーを疲弊させる新タイプの仕事｣とは

若杉忠弘

｢傷つく権利ないよね､仕事できないんだから｣上司からひどい仕打ちを受けた女性が人事部で大活躍のワケ

キャリア
#スキル
#人事

社員の採用･育成･組織文化の醸成を一手に担う｢傷つく権利ないよね､仕事できないんだから｣上司からひどい仕打ちを受けた女性が人事部で大活躍のワケ

若杉忠弘

｢自己肯定感を高めるほどメンタルが強くなる｣は大間違い…

キャリア
#スキル
#自己肯定感

ダメな自分を直視できるようになるセルフ･コンパッションとは｢自己肯定感を高めるほどメンタルが強くなる｣は大間違い…"ナルシスト化"という副作用で周囲は大迷惑

若杉忠弘

営業成績が貼り出され自分の収入が社内でダダ漏れ状態…トップセールスが会社を辞めたいと言った納得の理由

キャリア
#働き方
#マネジメント

収入が4分の1になってもいいから歩合制をやめてほしい営業成績が貼り出され自分の収入が社内でダダ漏れ状態…トップセールスが会社を辞めたいと言った納得の理由

藤田耕司

｢やっぱり顧問弁護士は男性にお願いしたい｣女性弁護士の平均年収733万円で男性の半分以下という衝撃格差

キャリア
#働き方
#格差

朝ドラ｢虎に翼｣から100年たっても変わらない構造的な問題｢やっぱり顧問弁護士は男性にお願いしたい｣女性弁護士の平均年収733万円で男性の半分以下という衝撃格差

藤井セイラ

電気を止められた真っ暗な部屋で気づいた…アキッパ創業者が金欠のどん底で得た急成長に欠かせない原動力

キャリア
#IT
#スタートアップ

生活で困っていることを200個書き出して誕生したサービス電気を止められた真っ暗な部屋で気づいた…アキッパ創業者が金欠のどん底で得た急成長に欠かせない原動力

金谷元気,akippa

｢この人に一生ついていこう｣帰り道に涙が出た…落ちこぼれの若手を役員にまで成長させた社長の愛ある一言

キャリア
#話し方
#マネジメント

褒めるところがない部下などいない｢この人に一生ついていこう｣帰り道に涙が出た…落ちこぼれの若手を役員にまで成長させた社長の愛ある一言

藤田耕司

職場に増殖｢文章を読めない人｣が仕事効率を急落させる…｢資料を読み上げる｣が常態化した呆れた会議の実態

キャリア
#スキル
#本

読めないからパワポ資料がないと話が通じない…職場に増殖｢文章を読めない人｣が仕事効率を急落させる…｢資料を読み上げる｣が常態化した呆れた会議の実態

松崎久純

｢共働きが加速すれば男も女も幸福度が上がる｣世界23カ国調査で判明した男女格差と幸せの意外な関係

キャリア
#働き方
#幸福度

｢ポジションの奪い合いで男性がかわいそう｣は大間違い｢共働きが加速すれば男も女も幸福度が上がる｣世界23カ国調査で判明した男女格差と幸せの意外な関係

佐藤一磨

｢悩みがあるなら何でも話して｣は怖すぎる…社員がどんどん辞めていく職場で行われていたダメな1on1の中身

キャリア
#話し方
#共感

とてもじゃないが言いたいことなんて言えない｢悩みがあるなら何でも話して｣は怖すぎる…社員がどんどん辞めていく職場で行われていたダメな1on1の中身

藤田耕司

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