CAREER キャリア記事一覧

社員500人で役職者ゼロ! 「自立分散型組織」はどうすれば成り立つか
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大手企業も注目し始めた社員500人で役職者ゼロ! 「自立分散型組織」はどうすれば成り立つか

伊藤 秀也

人事は気づいてない! 入社半年で「優秀な日本女性たち」の昇進意欲を大きく削ぐ4つの要因
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新入社員時は意識が高いのになぜ人事は気づいてない! 入社半年で「優秀な日本女性たち」の昇進意欲を大きく削ぐ4つの要因

サンドラ・ヘフェリン

優秀な女性が会社を辞める「育児より重大な理由」とは
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日本の職場に欠如していること優秀な女性が会社を辞める「育児より重大な理由」とは

キャシー 松井

人事のプロが解説、「仕事の合間に家事」はどこまで許されるのか
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賢い"分断勤務"のすすめ方人事のプロが解説、「仕事の合間に家事」はどこまで許されるのか

伊藤 秀也

女性が知らない真実、なぜ男性用T字カミソリはブルーばかりなのか
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「ジレットよりシック」は日本だけ女性が知らない真実、なぜ男性用T字カミソリはブルーばかりなのか

桶谷 功

ゴールドマン・サックスが女性役員のいない企業の上場支援をしないワケ
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いまどき、多様性のない企業の末路ゴールドマン・サックスが女性役員のいない企業の上場支援をしないワケ

キャシー 松井

ポーラ初の女性社長が語る、女性が自然に昇進していける分岐点はどこにあるか
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  • #女性活躍

特別な工夫がいらなくなるときとはポーラ初の女性社長が語る、女性が自然に昇進していける分岐点はどこにあるか

白河 桃子,及川 美紀

専門家が分析、自称イクメンでも保護者会やPTAに行きたがらない本当の理由
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なぜ駆り出されるのは女だけなのか専門家が分析、自称イクメンでも保護者会やPTAに行きたがらない本当の理由

田中 俊之

父親の会社に入社した娘が、悔しさと孤独の中で「モーレツ営業」を続けられたワケ
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  • #社長・経営者

認められるまでもがいた4年間父親の会社に入社した娘が、悔しさと孤独の中で「モーレツ営業」を続けられたワケ

黒須 綾希子

結婚して出向先の仕事に満足していた私が、どうやってポーラ初の女性社長になったか
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  • #女性活躍

30代半ばの昇進試験が転機になった結婚して出向先の仕事に満足していた私が、どうやってポーラ初の女性社長になったか

白河 桃子,及川 美紀

産業医が教える、ダメ出しされて自己肯定感が急落したときの「心の整え方」3ステップ
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  • #自己肯定感

絶対にめげない人は何が違うのか産業医が教える、ダメ出しされて自己肯定感が急落したときの「心の整え方」3ステップ

井上 智介

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  • #女性

女性にやさしい駅設備を目指して"夜勤上等"男職場で現場仕切る女性の情熱

中津川 詔子

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。