中谷充宏（なかや・みつひろ）

キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、社会保険労務士、行政書士

同志社大学法学部卒。NTT（日本電信電話株式会社）などを経て2004年にキャリアカウンセラーとして独立。マンツーマンで依頼者の転職を支援する転職のパーソナルコーチを務め、米国MBAホルダーや代表取締役などのエグゼクティブ層から、転職回数が多い等のハンデがある人まで幅広い転職支援を実施している。また、社会保険労務士として人事採用コンサルティングも行い、人事部長として企業人事を一任されるケースも多数。著書に『《AI対応版》30代後半～40代のための転職「面接」受かる答え方』、『20代～30代前半のための転職「書類」受かる書き方』（秀和システム新社）など多数。
社会人向け転職支援

面接の最中に社長が内定を出してしまう…中小･零細企業で｢社長がまた変なの採ったよ｣が繰り返されるワケ

キャリア
#人事
#新入社員

2024.06.22

社長とは合うが現場社員と合わずに辞めていく大問題面接の最中に社長が内定を出してしまう…中小･零細企業で｢社長がまた変なの採ったよ｣が繰り返されるワケ

中谷充宏

こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問

キャリア
#人事
#面接

2024.06.21

前職の退職理由を納得がいくまで深掘りするこんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問

中谷充宏

｢ストレス耐性はありますか?｣と聞いてはいけない…転職面接で応募者の打たれ強さを見抜くワザあり質問

キャリア
#人事
#面接

2024.06.20

質問への答え方で感じ取ることはできる｢ストレス耐性はありますか?｣と聞いてはいけない…転職面接で応募者の打たれ強さを見抜くワザあり質問

中谷充宏

｢今の会社をすぐ辞められますか｣→｢はい､もちろんです｣では即落とされる…受かる人の

キャリア
#転職
#面接

2024.05.09

面接官は無茶振りの質問で応募者の即応力を測ろうとしている｢今の会社をすぐ辞められますか｣→｢はい､もちろんです｣では即落とされる…受かる人の"模範回答"

中谷充宏

｢希望の職種に就けない可能性があるが大丈夫か｣転職面接で秒殺される回答､受かる人の満点回答

キャリア
#転職
#面接

2024.05.08

｢入社できるならかまいません｣は絶対ダメ｢希望の職種に就けない可能性があるが大丈夫か｣転職面接で秒殺される回答､受かる人の満点回答

中谷充宏

｢自分の価値観に反する指示をされたらどうするか｣この質問で採用の面接官が本当に聞きたがっていること

キャリア
#転職
#面接

2024.05.07

受け入れるか受け入れないかを聞きたいわけではない｢自分の価値観に反する指示をされたらどうするか｣この質問で採用の面接官が本当に聞きたがっていること

中谷充宏

力不足を認められるか…｢なぜ今まで管理職になれなかったの?｣面接官の心証を爆上げする気の利いた切り返し

キャリア
#転職
#面接

2024.01.17

管理職になれなかったことを追求したいわけではない力不足を認められるか…｢なぜ今まで管理職になれなかったの?｣面接官の心証を爆上げする気の利いた切り返し

中谷充宏

｢今の会社をすぐに辞めていただけますよね｣

キャリア
#転職
#面接

2024.01.16

｢はい｣と即答するのはNG｢今の会社をすぐに辞めていただけますよね｣"無茶ぶり質問"で面接官が中高年人材に求めている唯一の態度

中谷充宏

｢異動の可能性もありますが｣に｢問題ありません､どこでも行きます｣はNG…面接官をうならせる

キャリア
#転職
#面接

2024.01.15

｢今までのキャリアにプライドがないのか｣と思われてしまう｢異動の可能性もありますが｣に｢問題ありません､どこでも行きます｣はNG…面接官をうならせる"神回答"

中谷充宏

仕事はできるのに転職活動でバタバタ落とされる…

キャリア
#転職
#職務経歴

2024.01.15

仕事のスキルと転職スキルは別モノ仕事はできるのに転職活動でバタバタ落とされる…"転職偏差値"が低い中高年が致命的に欠いているスキル

中谷充宏

これができれば｢零細企業→大企業｣の転職が可能…受かる人が

キャリア
#転職
#職務経歴

2024.01.12

｢経験不足?｣｢当社でやっていけないのでは?｣の懸念をつぶすこれができれば｢零細企業→大企業｣の転職が可能…受かる人が"応募書類"に書く人事へのメッセージ2つ

中谷充宏

｢転職回数が6回もある…｣そんな人が応募書類で人事担当者の懸念を払しょくできる

キャリア
#転職
#職務経歴

2024.01.11

｢環境適応力が高い｣｢仕事覚えが早い｣は疎まれる危険性あり｢転職回数が6回もある…｣そんな人が応募書類で人事担当者の懸念を払しょくできる"退職理由"の書き方

中谷充宏

履歴書と経歴書だけでは不十分…面接に進める人は送っている採用担当者の印象を爆上げする

キャリア
#転職
#履歴書

2023.09.08

やる人が少ないからこそ大きなアピールになる履歴書と経歴書だけでは不十分…面接に進める人は送っている採用担当者の印象を爆上げする"追加書類"3つ

中谷充宏

採用担当者に使い回しが一発でバレる…コピペした｢志望動機｣に残った恥ずかしすぎる単純ミス

キャリア
#転職
#履歴書

2023.09.07

どこの企業に送っても通用する内容は秒殺される採用担当者に使い回しが一発でバレる…コピペした｢志望動機｣に残った恥ずかしすぎる単純ミス

中谷充宏

｢口コミサイト｣ではわからない…キャリアのプロが｢転職先の社風｣を見極めるために利用を勧めるSNSの名前

キャリア
#転職
#SNS

2023.09.06

求人情報に｢風通しのいい社風｣と書かれていても信用はできない｢口コミサイト｣ではわからない…キャリアのプロが｢転職先の社風｣を見極めるために利用を勧めるSNSの名前

中谷充宏

｢当社で働くには経験が不足しているようですが?｣転職面接の圧迫系質問に返す

キャリア
#転職
#面接

2023.06.27

面接官の質問のねらいがわかれば答えられる｢当社で働くには経験が不足しているようですが?｣転職面接の圧迫系質問に返す"最初のひと言"

中谷充宏

｢急な残業や休日出勤に対応できますか?｣この質問で面接官が本当に聞きたがっていること

キャリア
#転職
#面接

2023.06.25

勢いだけの｢できます!｣が聞きたいわけではない｢急な残業や休日出勤に対応できますか?｣この質問で面接官が本当に聞きたがっていること

中谷充宏

｢年齢の割に昇進が遅いですね｣転職面接で直球のツッコミ…それでも受かる人の

キャリア
#転職
#面接

2023.06.24

｢年功序列で若手にチャンスが回ってこなかったから｣はNG｢年齢の割に昇進が遅いですね｣転職面接で直球のツッコミ…それでも受かる人の"清々しい"切り返し

中谷充宏

｢今回不採用になったらどうしますか?｣面接をパスできる人は

キャリア
#転職
#面接

2023.01.07

あらためて志望企業への思いを聞かせてほしいだけ｢今回不採用になったらどうしますか?｣面接をパスできる人は"意地悪な質問"にどう答えているか

中谷充宏

｢御社の理念にいたく共感し…｣使いまわしの回答にうんざりしている面接官をうならせる

キャリア
#転職
#面接

2023.01.06

他社ではなく当社でなくてはならないオンリーワンの理由を聞きたい｢御社の理念にいたく共感し…｣使いまわしの回答にうんざりしている面接官をうならせる"最強の志望動機"

中谷充宏

せっかく書類選考が通ったのに…面接で｢不採用｣が続く中高年が根本的に間違えているコト

キャリア
#転職
#中年

2023.01.05

8割の転職希望者は準備ゼロで面接に挑んでしまうせっかく書類選考が通ったのに…面接で｢不採用｣が続く中高年が根本的に間違えているコト

中谷充宏

｢中高年の転職では厳しくチェックされる｣書類選考で秒殺される｢退職理由｣のNG表現

キャリア
#転職
#職務経歴

2022.12.14

リストラは堂々と書くべきか､サラリと触れるだけにすべきか｢中高年の転職では厳しくチェックされる｣書類選考で秒殺される｢退職理由｣のNG表現

中谷充宏

｢人事担当者は全部お見通し｣中高年の転職希望者の半分以上が書いてしまう

キャリア
#転職
#中年

2022.12.13

｢バレないだろう｣と思っているのは本人だけ｢人事担当者は全部お見通し｣中高年の転職希望者の半分以上が書いてしまう"致命傷になる"経歴書

中谷充宏

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