キャリア #転職 #面接 2024.01.17 管理職になれなかったことを追求したいわけではない力不足を認められるか…「なぜ今まで管理職になれなかったの?」面接官の心証を爆上げする気の利いた切り返し 中谷 充宏
キャリア #転職 #面接 2024.01.15 「今までのキャリアにプライドがないのか」と思われてしまう「異動の可能性もありますが」に「問題ありません、どこでも行きます」はNG…面接官をうならせる"神回答" 中谷 充宏
キャリア #転職 #職務経歴 2024.01.12 「経験不足?」「当社でやっていけないのでは?」の懸念をつぶすこれができれば「零細企業→大企業」の転職が可能…受かる人が"応募書類"に書く人事へのメッセージ2つ 中谷 充宏
キャリア #転職 #職務経歴 2024.01.11 「環境適応力が高い」「仕事覚えが早い」は疎まれる危険性あり「転職回数が6回もある…」そんな人が応募書類で人事担当者の懸念を払しょくできる"退職理由"の書き方 中谷 充宏
キャリア #転職 #履歴書 2023.09.08 やる人が少ないからこそ大きなアピールになる履歴書と経歴書だけでは不十分…面接に進める人は送っている採用担当者の印象を爆上げする"追加書類"3つ 中谷 充宏
キャリア #転職 #SNS 2023.09.06 求人情報に「風通しのいい社風」と書かれていても信用はできない「口コミサイト」ではわからない…キャリアのプロが「転職先の社風」を見極めるために利用を勧めるSNSの名前 中谷 充宏
キャリア #転職 #面接 2023.06.24 「年功序列で若手にチャンスが回ってこなかったから」はNG「年齢の割に昇進が遅いですね」転職面接で直球のツッコミ…それでも受かる人の"清々しい"切り返し 中谷 充宏
キャリア #転職 #面接 2023.01.06 他社ではなく当社でなくてはならないオンリーワンの理由を聞きたい「御社の理念にいたく共感し…」使いまわしの回答にうんざりしている面接官をうならせる"最強の志望動機" 中谷 充宏
キャリア #転職 #職務経歴 2022.12.14 リストラは堂々と書くべきか、サラリと触れるだけにすべきか「中高年の転職では厳しくチェックされる」書類選考で秒殺される「退職理由」のNG表現 中谷 充宏