連載『改訂新版 オトナ相手の教え方』

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  ｢邪魔しない｣｢油をさす｣｢一旦止める｣…相手から濃い情報がドンドン得られる傾聴3つのポイント

  関根 雅泰
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  会社の研修で得られる学びは1割にすぎない…｢いつまでも成長し続ける人｣がしている効果的な学びの手段

  関根 雅泰
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  だからあなたはイマドキの若手に舐められる…部下の｢値踏み｣に応えられない上司に決定的に欠けていること

  関根 雅泰
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  プライドある大人に身だしなみを注意…職場で“気まずい指導”が必要なとき､一流が使う“鉄板のシナリオ”

  関根 雅泰