連載『仕組み化がすべて』

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  ｢営業の厳しい服装ルール｣は逆効果の可能性…"社員の年収2000万超"キーエンスが｢見直し続けているもの｣

  岩田 圭弘
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  新卒が4人いればトッププレーヤー1人に勝てる…キーエンス出身者が教える｢チームで成果を出す決定的方法｣

  岩田 圭弘
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  最も評価されるのは｢トッププレーヤー｣ではない…"営業利益率55%超"キーエンスがリーダーに求める能力

  岩田 圭弘