バイデン政権はマイノリティ政策を進めてきたが…

もちろん、DEIは最初からこのような差別スラングだったわけではない。

前述の通り、DEIは多様性、公平性、包括性の頭文字をとったもので、女性、性的マイノリティ、非白人、障害者が、歴史的・制度的障害により雇用機会を奪われてきたのを、是正しようとする動きである。

DEIは1960年代の公民権運動と共に少しずつ浸透してきたが、2020年のBLM（Black Lives Matter＝黒人に対する暴力への抗議行動）以降、急速に市民権を得て、政府や企業にも広がった。雇用の機会を広げるだけでなく、職場での差別をなくすための取り組みも含まれている。