“専業主婦の妻がいる男性と同じ動きはできないからこそ、自分流を貫きたい”

だが、リーダーシップといい、交渉力といい、後任部長としてバトンを受け取るには、前任者と実力が違いすぎると、悩む日々が続いた。

「先輩社員は専業主婦の妻がいる人が多く、仕事に全力投球できますが、私に同じ動きは困難。自分流でいいと割り切りました。相談しやすく、問題があればみんなで解決し、業績を伸ばしていける雰囲気をつくろう、と考えることにしたんです」

リーダーとしての3カ条

今や営業本部長の園部さん、自分は寮母さん的存在だと語る。

「女性らしい目線のリーダーがいてもいいと思います。若い女性たちには、差し出されたポジションに臆せず挑戦してほしいですね」

仕事を愛し、自然体で150人の部下を率いる姿は、頼れる女性リーダーの存在感を放っていた。

園部雅子（そのべ・まさこ）
ポラテック
1978年生まれ、茨城県出身。教育学部卒業後、2001年に住宅メーカー、ポラスグループの中で住宅の建築や構造材などの木材加工を行う、ポラテックに入社。プレカット事業部の営業課に配属される。08年、都内営業所のマネジャーに昇進。産休・育休を経て、11年本社へ異動。再度マネジャーに抜てき。18年、プレカット事業部部長に昇格。20年、本部長に昇進し部下150人を率いて現在に至る。

撮影＝荒井孝治

モトカワ マリコ（もとかわ・まりこ）