松田明子さん 40歳 転職2回
「残業少し」でもOK。職住近接の幸せを満喫
20代の頃は市場調査会社のデータ分析業務などを担当。31歳で結婚し、夫のバンコク駐在を機に退職すると、現地の大学院でビジネス経済学の修士号を取得した。
そのキャリアを活かし、帰国後はシンクタンクのコンサルタントに。完全成果主義の会社で、自分を追い込むように働いた。
だが37歳で産休・育休を取得後、待っていたのは過酷な日々。
「復職しても出産前のように働けない自分がもどかしく、娘がぐずると本気で怒っていました」
転職を考え始めた頃、仕事で関わった女性から、「今は人手不足だから、子どもがいる女性でも転職で不利にならない」と聞き、思い切って行動することにした。
「残業はあまりできません」と正直に伝え、40歳で今の会社へ。
「前職を活かして調査・分析部門で働いていますが、今のところ、ほぼ定時に上がれています。自動車業界は初めてですが、実直な社風がいいですね。新しい世界を知ることも楽しく、充実しています」
▼松田さんの幸福度の変化
22歳：市場調査会社に入社。環境変化のストレスでアトピーが悪化 -50％↓
38歳：復職したが余裕がなく、自宅に仕事を持ち帰る日々 -80％↓
40歳：自動車メーカーに転職。飾らない実直な社風に好感をもつ 50％↑
町井恵理さん 40歳 独立
アフリカの医療を変えようと、MRから起業家に
外資系製薬会社では社長賞を受賞するほど優秀なMRだった。だが、発展途上国で働きたいとの想いがつのり、27歳で青年海外協力隊に。これが退職の引き金となる。
「『感染症対策』の枠でニジェールへの切符を手にしたのですが、両親は『安全は保証できるのか』『将来のことも考えるべき』と大反対。辛かったです」
3カ月にわたる説得の末、ようやく現地の土を踏むが、赴任先では身近な人が突然亡くなり、自身も栄養失調で倒れた。
「念願のアフリカでしたが、無力感にも苛（さいな）まれました。いくら感染症対策の啓発をしても、現地には治療薬もない場所があるんです」
帰国後はビジネススクールに通い、持続可能な医療支援の方法を模索。そこで出会った仲間と現在のNPO法人を設立した。
「アフリカ行きを反対されたことがバネとなり、今の私がいます。いつも励ましてくれる夫と、あの時私を送りだしてくれた両親に感謝しています」
▼町井さんの幸福度の変化
27歳：アフリカに渡る前に親から猛反対され、説得に苦労する 10％↓
32歳：ビジネススクールでアフリカでの医療貢献の道筋が見える 80％↑
37歳：あきらめていた結婚をして精神的安定を得る 90％↑
