A 2. 職場の上司と食事をして帰った場合
【解説】
【岩沙】「職場のあるある！ リーガル相談」。アディーレ法律事務所弁護士の岩沙好幸です。事務所では不当解雇や未払い残業代など主に労働トラブルを担当しています！ 早いもので、もう連載3回目ですね！
【なの代（以下なの）】そうですねぇ。今回も分かりやすい解説お願いします！
今回は労災についてですね。何かあったときの為の労災ですけど、労災っていざ請求すると会社から嫌な顔されるイメージですよねぇ。
【岩沙】確かにそんなイメージがありますね。会社としても手続きが複雑で、「労災隠し」もよく社会問題になっています。ただ、労働者の当然の権利なので、何かあった場合は、しっかりと請求しましょう！
【なの】今回の質問は、通勤中の事故についてですけど、通勤中も労災っておりるんですね！
【岩沙】労災って聞くと、勤務時間中の事故というイメージがあるかもしれませんけど、労災の対象になる災害には、労働者の業務上の災害である業務災害と、通勤による災害である通勤災害とがあるんです。
【なの】その通勤中に起きた事故を、どこまで通勤災害としてみてくれるのか、というのが今回の問題なんですね。帰り道、ついつい寄り道しちゃいますからねぇ。
【岩沙】私も夜ご飯を作るのが面倒で、ついつい食べて帰ってしまいますよ。
通勤災害といえるのは、「就業に関する移動」で、かつ「住居と就業場所との往復」、もしくは「就業場所から就業場所」への移動などに起きた災害なんですが、どこか寄り道したら労災はおりないと思われている方も多いのではないでしょうか？
