4800人の意見をまとめる経験

私にとってキャリアの転機になったのは、2013年まで労働組合の専従をしていたことです。当時、エネルギー本部にいた私は、オファーを受けたときとても不安になりました。20代から30代になっていく大事な時期に、事業部を離れてしまっていいのだろうか、と。

でも、結果的にその2年間で、とても大切なことを学べたと思っているんです。

三井物産　メディカル・ヘルスケア事業第一部　寺田理恵子さん

労働組合の専従というのは上司がいないんですね。数名の専従の組合員が組織のトップを任され、様々な意思決定の責任を取る立場になるわけです。ちなみに、女性総合職の専従は私が初めてでした。

三井物産の労働組合は4800人からなる組織です。ちょうど会社では十数年ぶりに人事制度が大改定される時期でしたから、従業員側の意見を取りまとめ、会社側と折衝していくことは、10年そこそこのキャリアの私には非常に重いものでした。相談できる上司がいない中で、たくさんの反対意見の一つひとつに向き合い、4800人の意見を1つにまとめていくプロセスは途方もないものでしたから。