仕事ができない人ほど｢だいたい終わりました｣と言う…職場で評価される人の"ベスト回答"との決定的違い 上司との間で食い違いが起こる危険性が少なくなる

一橋大学商学部卒。2002年、日本ロレアル入社。高級ブランドのEC立ち上げやメンバーシッププログラムなどのマーケティングを担当。その後、カネボウ化粧品、ポーラ・オルビスHDの子会社にて百貨店向け化粧品ブランドのマーケティング、経営企画などに携わる。2010年、幸本陽平事務所（現・東風社）設立。著書に『「あっ、欲しい！」のつくり方』（日本経済新聞出版社）、『脱！残念な考え方』（自由国民社）など。