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「給料そのままの週休3日制は実現可能だ」人事のプロがそう断言する理由
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週32時間労働にすればいいだけ「給料そのままの週休3日制は実現可能だ」人事のプロがそう断言する理由

溝上 憲文

「メンタル不調でも無理に出社する」文化が組織にもたらす、恐るべき損失とは
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世界でプレゼンティイズムが問題化「メンタル不調でも無理に出社する」文化が組織にもたらす、恐るべき損失とは

黒田 祥子

1日6時間労働で日本の生産性が上がる理由
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働き方改革でもなぜ働きすぎなのか1日6時間労働で日本の生産性が上がる理由

西田 亮介

世界一労働時間が短いドイツが超好景気なワケ
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日本より短く働き1.5倍の価値生む世界一労働時間が短いドイツが超好景気なワケ

熊谷 徹

味の素が午後4時半終業に踏み切ったワケ
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働き方改革にかける社長の本気度味の素が午後4時半終業に踏み切ったワケ

白河 桃子

国が認定「月の残業60時間」を許せるか
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繁忙期は"45時間超OK"が大問題国が認定「月の残業60時間」を許せるか

佐藤 留美,上西 充子

持ち帰り仕事分の残業代は請求できるか?
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上司と交渉するために必要なものは持ち帰り仕事分の残業代は請求できるか?

丸尾 はるな,山岸 潤子

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。