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コロナショック後の金融緩和が、最後に世界経済にもたらすものとは何か
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未曾有の大不況は本当に起こるのかコロナショック後の金融緩和が、最後に世界経済にもたらすものとは何か

武者 陵司

新卒採用「女性5割」に、性別問わず能力で採用すべきと言う人が知らない事実
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なぜクオーター制が必要なのか新卒採用「女性5割」に、性別問わず能力で採用すべきと言う人が知らない事実

田中 俊之

「突然、靴の履き方がわからなくなった」2度うつ病にかかった社長が社員に課す15分ルール
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全員週30時間労働で成果3倍の秘密「突然、靴の履き方がわからなくなった」2度うつ病にかかった社長が社員に課す15分ルール

越川 慎司

「126人のプロボノ集団、根回しナシ」大手銀行員が驚いた超効率的な組織の回し方
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新しいプロジェクトがどんどん進む「126人のプロボノ集団、根回しナシ」大手銀行員が驚いた超効率的な組織の回し方

清水 優紀

「バブル入社組が70歳まで居座る」これから現役世代が被る重すぎるリスク3つ
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新卒採用激減、定期昇給の廃止…「バブル入社組が70歳まで居座る」これから現役世代が被る重すぎるリスク3つ

溝上 憲文

元マイクロソフト役員が「社員のエクセル作業」を原則禁止にした納得の理由
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今週、何時間働くかを決めているか元マイクロソフト役員が「社員のエクセル作業」を原則禁止にした納得の理由

越川 慎司

「入社1カ月で辞表提出」喫茶店で仕事をサボる
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最初は社風も仕事も大嫌いだった「入社1カ月で辞表提出」喫茶店で仕事をサボる"問題児"がリクルートの女性役員になったワケ

長嶋 由紀子

「男性担当者を出せ」理不尽な電話対応の日々、顧客にもらった忘れられない言葉
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仕事への姿勢が激変した"お叱り"「男性担当者を出せ」理不尽な電話対応の日々、顧客にもらった忘れられない言葉

歌代 幸子

「使えるものは何でも使う」小柄な女性社長が
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4人子育てをしながら北九州で起業「使えるものは何でも使う」小柄な女性社長が"学歴カード"を切る時

郷田 郁子

4児の子育てと起業を両立した私が「家事ゼロ・深夜帰宅」の夫を捨てなかったワケ
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別れるか、まわる仕組みをつくるか4児の子育てと起業を両立した私が「家事ゼロ・深夜帰宅」の夫を捨てなかったワケ

郷田 郁子

「初の
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息子と入場して公式戦に出るのが夢「初の"ママ"サッカープロリーガー」34歳の元なでしこが付ける背番号「33」の意味

岩清水 梓

「W杯優勝の元なでしこ」岩清水選手が出産後半年でピッチに戻ってきたワケ
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32時間の陣痛、産後は心身が疲弊「W杯優勝の元なでしこ」岩清水選手が出産後半年でピッチに戻ってきたワケ

岩清水 梓

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。