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雑談が苦手。感じが悪い人と思われないためには?
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雑談が苦手。感じが悪い人と思われないためには?

本田 健,河崎 環

仕事関係をはじめ、ちょっとした顔見知りと出会ったときに求められる雑談。コミュニケーションを円滑にするための「大人のマナー」と考える人も多いでしょう。その雑談が苦手という相談者へのアドバイスは?

叱り上手な上司に学ぶ、部下を育てる叱り方5選
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叱り上手な上司に学ぶ、部下を育てる叱り方5選

神之 れい

上司という立場になると、部下を注意したり叱ったりする機会が増えます。しかし、人を叱るというのは難しいもの。部下との関係をこじらせず、効果のある「いい叱り方」とはいったいどのようなものなのでしょうか。

Facebookで仕事の愚痴、どこまでなら許される?
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Facebookで仕事の愚痴、どこまでなら許される?

神之 れい

国内で2500万人が利用していると言われるFacebook。使い方は人それぞれですが、その中で、時々見かけるのが「仕事の愚痴」。Facebookで仕事に対する不平不満を投稿する人についてどう思うかを、働く女性たちに聞きました。

ワーママvs専業主婦、PTA冷戦の行方
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「働いているからできません」ワーママvs専業主婦、PTA冷戦の行方

河崎 環

独身女性の恋愛相談、危険な落とし穴
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独身女性の恋愛相談、危険な落とし穴

神之 れい

独身女性から持ちかけられた恋愛相談に対して既婚女性が答えると、そのつもりはなくても、上から目線な発言として受け取られてしまうということがあります。では、どんなところに気を付ければいいのでしょうか。

能力も人格もダメ。尊敬できない上司にどう接するべき?
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能力も人格もダメ。尊敬できない上司にどう接するべき?

本田 健,河崎 環

会社にはいろいろな人がいます。中には、能力的にも人格的にも学ぶべきところがない、直接関わり合いになりたくないと感じる相手もいるでしょう。もし、そんな相手が上司だったら、どのように接すればいいのでしょうか。

外出禁止、おやつは年功序列……我が社の変なルール
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外出禁止、おやつは年功序列……我が社の変なルール

池田 園子

学校に校則があるように、会社にも社則や、社則とまではいかなくても暗黙のルールといったものが存在します。今回は、働く女性たちに「私の職場の変わったルール」をテーマとして、話を聞きました。

差し入れで励ましたい! 効果的だった後輩への差し入れ6選
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差し入れで励ましたい! 効果的だった後輩への差し入れ6選

神之 れい

残業時や仕事の失敗などで落ち込んでいる人に、ちょっとした差し入れを考えたことはありませんか。後輩や部下が喜ぶ差し入れができれば、先輩としても気持ちが良いですよね。では、どのようなものが好評なのでしょうか。働く女性たちに、「差し入れをして喜ばれたもの」を聞いてみました。

「素の顔」は要注意! 話を聴くときの表情のつくり方
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「素の顔」は要注意! 話を聴くときの表情のつくり方

矢野 香

ビジネスシーンにおいて、「どんな態度と表情で話を聴くか」ということはとても大切です。研修・講演依頼があとをたたないスピーチコンサルタントの矢野香さんに、「話を聴くときの表情のつくり方」を教わります。

「追い抜かれ問題」をポジティブにやり過ごすために
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「追い抜かれ問題」をポジティブにやり過ごすために

サカタカツミ

同期や後輩の男性が、いつの間にやら自分の上司になっていた。上司が優秀ならともかく、能力に疑問がある場合は、モヤモヤした気持ちが残るもの。そんな気持ちを抱えたままでは業務に支障を来します。では、正しいやり過ごし方とは?

「憧れの女性上司」と「お局さま」はどこが違う?
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「憧れの女性上司」と「お局さま」はどこが違う?

神之 れい

オフィスにはいろいろな女性がいます。中でも管理職には、好きになれないタイプもいれば、ロールモデルにしたいタイプもいるでしょう。同じ女性上司でも、 「お局型」と「憧れのロールモデル型」では、一体どこに差があるのでしょうか。働く女性たちに話を聞きました。

つながりたい女性が急増中!? 求めるのは「SNS」ではなく「リアル」なつながり
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つながりたい女性が急増中!? 求めるのは「SNS」ではなく「リアル」なつながり

安田 雪

女性が持てる力を社会で存分に発揮するには仕事力はもちろん、人脈の活用がカギに。今、女性たちは新たなネットワークを構築すべくあらゆる垣根を飛び越えはじめている。そんな女性たちの実態を調査すべく、20~40代の働く女性1000人にアンケートを実施。彼女たちが求める“つながり”のあり方とは?

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。