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「家電の力だけでは暮らしはよくならない」元Google副社長がパナソニックで始めた
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超多忙でも"いいママ"でいられるお助けサービス「家電の力だけでは暮らしはよくならない」元Google副社長がパナソニックで始めた"家事・育児革命"

歌代 幸子

「1日3時間以上車を運転」4児を育てるパナソニック女性役員がどんなに忙しくても妥協しないこと
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子どもを置いてでもやる価値のある仕事をしているか「1日3時間以上車を運転」4児を育てるパナソニック女性役員がどんなに忙しくても妥協しないこと

歌代 幸子

「子どものいない女性より、子持ち女性の収入が多い」最新の研究が明かす
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上位10%の高所得層の女性が子どもと仕事を得るためにとった行動変容3つ「子どものいない女性より、子持ち女性の収入が多い」最新の研究が明かす"逆転現象"の背景

佐藤 一磨

4月から仕事復帰したいのに「保育全部落ちた」人が、今すぐ取るべき戦略3つ
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実はGWまでに入れるケースも多い4月から仕事復帰したいのに「保育全部落ちた」人が、今すぐ取るべき戦略3つ

酒田 絵美

「本当に女性に優しい会社」は、なぜ育休短縮やフルタイム復帰の支援を手厚くするか
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ダイキンのキャリアップ手当とは「本当に女性に優しい会社」は、なぜ育休短縮やフルタイム復帰の支援を手厚くするか

田北 みずほ

時短育児で見えてきた「起業の手がかり」
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食事作りの悩みが思わぬビジネスに時短育児で見えてきた「起業の手がかり」

井出有希

出産早めvs遅め 働く女性の
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産む年齢で異なる「長所・短所」出産早めvs遅め 働く女性の"幸福と葛藤"

相馬 留美

千代田区に住めば
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学費タダ 名門公立小中高→東大へ千代田区に住めば"無料"で東大合格も可能

蓮池 由美子

なぜ会議前の
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「完璧」が評価されてしまうなぜ会議前の"根回し"に時間がかかるのか

佐藤 留美,Rochelle Kopp

なぜオリックスは、10年間でワーママが3倍に増えたのか【後編】
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なぜオリックスは、10年間でワーママが3倍に増えたのか【後編】

新井 幸彦

女性のための制度を充実させ、活躍できる土壌を育成してきたオリックスグループ。男性社員はこうした動きをどのようにとらえているのか。

政府発「女性活躍」は、むしろしんどい現場の女性
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政府発「女性活躍」は、むしろしんどい現場の女性

中野 円佳

育児と仕事の両立に苦しむ女性にとって「女性活躍」の旗印は実は重荷だった。が、新しい働き方を模索する企業の施策で、徐々に光が……。

「母としての経験」が首相選の行方を決めるイギリス
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「母としての経験」が首相選の行方を決めるイギリス

河崎 環

EU離脱が決まった英国で史上2人目の女性首相が誕生、再び世界中を驚かせた。党首選は女性大臣同士。決め手は、ある“失言”だったという。

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。