キャリア #日産 #ミシュラン 2015.05.22 カルロス・ゴーン「私が評価し登用する女性の条件」【後編】 大下 明文 女性を評価する際や、リーダーシップの違いは男女関係ないとカルロス・ゴーン日産自動車社長。彼がジェンダー・ダイバーシティの推進に力を入れている理由とは?
キャリア #日産 #ミシュラン 2015.05.20 カルロス・ゴーン「私が評価し登用する女性の条件」【前編】 大下 明文 成長の原動力としてジェンダー・ダイバーシティの推進をあげているカルロス・ゴーン日産自動車社長。女性が意思決定の職に就けば、競争で優位に立てるという。