大喧嘩と3回の経営危機を越えて｢女友達との起業はうまくいかない｣と言われた私たちが成功できたワケ

山本 未奈子,高橋 くみ

女性起業家2人がCFで1億円調達話題の｢超吸収型生理ショーツ｣でナプキンがいらない時代は来るか

山本 未奈子,高橋 くみ

経団連ダイバーシティー委員長激白昭和の男社会が愛する「暗黙知」がある限り、日本はますます世界に取り残される

柄澤 康喜,白河 桃子

上司が認めないといったらどうする副業と本業を両立するため一番大切な条件とは

久保田 雅俊

イノベーションは思わぬところからおひとりさま5割"大独身時代"に売れるモノは

牛窪 恵

日本人はまだ大きな誤解をしている世界で稼ぐエリートが教養を学ぶ真の意味

藤垣 裕子,柳川 範之

「空気を読まない女性が会社を強くする」三越伊勢丹ホールディングス大西洋社長×白河桃子【後編】

白河 桃子

女性が主となるバランスになっていけば、会社として一番力が発揮できる。5年後、10年後は、女性が「三越伊勢丹」を支えていくのだ。

「5年後、マネジメントの中心を女性にする！」三越伊勢丹ホールディングス大西洋社長×白河桃子【前編】

白河 桃子

お正月に2日間休業、営業時間短縮など、働き方改革に取り組み始めた三越伊勢丹。なぜ労働時間を短縮したのか？ 大西社長に話を聞いた。