LIFE ライフ記事一覧

GE「つながり」を大事にする独自の施策
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世界各国のGEで実践GE「つながり」を大事にする独自の施策

富岡 麻美

東急リバブル「3段階」で働き方を一新
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業界初「女性活躍推進」の取り組み東急リバブル「3段階」で働き方を一新

長山 清子

KDDI「社長の本気」で進んだ女性活躍
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女性ライン長が2020年度で200人!KDDI「社長の本気」で進んだ女性活躍

富岡 麻美

SCSK「残業月18時間」に改善できた理由
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“働きやすさ”で数々の賞を受賞SCSK「残業月18時間」に改善できた理由

長山 清子

働く親たちの悩み「ブラックPTA」問題
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前例主義、ポイント制……働く親たちの悩み「ブラックPTA」問題

大塚 玲子,佐藤 留美

プレミアムフライデーは「プレミアム」?
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1000人調査で見えた、課題と夢プレミアムフライデーは「プレミアム」?

戌亥 真美

外資が教える「日本企業への処方箋」
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コニカミノルタ、P&G、IBM……外資が教える「日本企業への処方箋」

大下 明文

プレゼン前に準備すべき「3つのこと」
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大勢の前で話すことになったら……プレゼン前に準備すべき「3つのこと」

矢野 香

良い資料は「内容・予算・期間」が明確
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H.I.S. 代表取締役会長 澤田秀雄良い資料は「内容・予算・期間」が明確

澤田 秀雄

読み手を“迷子にさせる”資料はアウト
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アクセンチュア執行役員 堀江章子読み手を“迷子にさせる”資料はアウト

堀江 章子

ダメ資料は、締まりのない「デブな資料」
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博報堂・執行役員 中尾文美ダメ資料は、締まりのない「デブな資料」

中尾 文美

自分時間が倍増する「IT神ワザ」13
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Google、Slack、ScanSnap……自分時間が倍増する「IT神ワザ」13

おおしま りえ

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。