CAREER キャリア記事一覧

わざと難しい要望を出して「相手の困った様子」に快楽を感じる…職場にウヨウヨいるパワハラ社員の頭の中
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だから「これはパワハラだから気を付けて」という忠告が効かないわざと難しい要望を出して「相手の困った様子」に快楽を感じる…職場にウヨウヨいるパワハラ社員の頭の中

松崎 久純

「愛しててやばい」妻子ある上司に関係迫られ退職…セクハラ告発タグに積もる令和日本・女性社員たちの憤り
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X「#私が退職した本当の理由」タグで表に出ていなかった被害が明らかに「愛しててやばい」妻子ある上司に関係迫られ退職…セクハラ告発タグに積もる令和日本・女性社員たちの憤り

田幸 和歌子

「就活100社落ち、営業成績ビリ」から努力で社内トップに上り詰めた
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強みの「聞く力」を劇的に伸ばした特訓手帳の中身「就活100社落ち、営業成績ビリ」から努力で社内トップに上り詰めた"話ベタ"な女性が手帳に書き続けたこと

土谷 愛

口どけのいい豆腐専門の職人に「堅い豆腐を作って」…豆腐バーをヒットさせた女社長の職人魂を揺さぶる言葉
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「豆腐で世界征服作戦」の次は「宇宙征服作戦」口どけのいい豆腐専門の職人に「堅い豆腐を作って」…豆腐バーをヒットさせた女社長の職人魂を揺さぶる言葉

山田 清機

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ヒット商品発想の基はファーストユーザーである自分"ひどい企画"ほど売れる…豆腐バーのリケジョ社長・新卒初仕事は"真夏にコートを売るような"のど飴だった

山田 清機

早朝に売れるシェイクと夕方に売れるシェイクはニーズがまるで違う…マクドナルドで爆売れした本当の理由
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「18時間ただ観察を続ける」ことで見えた盲点早朝に売れるシェイクと夕方に売れるシェイクはニーズがまるで違う…マクドナルドで爆売れした本当の理由

荒木 博行

5分前入室は三流…
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初対面のあいさつで相手が名刺の位置を下げてきたらどうするか5分前入室は三流…"スマートでできるヤツ"の印象を残せるオンライン会議「入退室のベストタイミング」

諏内 えみ

こうすれば誰でも気持ちよく話せる…「はい」「ええ」「そうですか」の3パターンだけで対話を盛り上げるワザ
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  • #コミュニケーション

空気感が嚙み合わない相手にも好意を感じさせ心を開かせるこうすれば誰でも気持ちよく話せる…「はい」「ええ」「そうですか」の3パターンだけで対話を盛り上げるワザ

諏内 えみ

食堂で上司に「ここ空いてる?」と聞かれたら…感じよく自分時間を守れる「どうぞ」にプラスする神フレーズ
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エレベーターが来ない…気まずさを克服する「ずるいテク」食堂で上司に「ここ空いてる?」と聞かれたら…感じよく自分時間を守れる「どうぞ」にプラスする神フレーズ

諏内 えみ

お詫びの品を「謝罪の言葉とともに手渡し」は三流…気遣いができる一流が「渡さずそっと置いてくる」深い理由
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  • #謝罪

相手を気まずくさせないのがお詫びをする者の流儀お詫びの品を「謝罪の言葉とともに手渡し」は三流…気遣いができる一流が「渡さずそっと置いてくる」深い理由

諏内 えみ

0円で職場のストレスと不満を軽減する手があった…東大の研究で判明「絶好調な職場」で飛び交う5文字の言葉
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パナソニック、サントリー、リクルートも実践0円で職場のストレスと不満を軽減する手があった…東大の研究で判明「絶好調な職場」で飛び交う5文字の言葉

樺沢 紫苑,田代 政貴

「部下のやる気は褒めることで高まる」はウソ…パフォーマンスの低い部下が変わる科学的に効果のある声掛け
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使えないヤツだ…と思って接していると本当にその通りになる「部下のやる気は褒めることで高まる」はウソ…パフォーマンスの低い部下が変わる科学的に効果のある声掛け

大平 信孝

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。