連載『定年前後のキャリア戦略』

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  ｢十分な老後資金があるから｣ではない…働く60代が9割の中、｢60歳｣できっぱり仕事をやめる人の意外な理由

  藤井　薫
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  結果次第で"老後生活"の明暗が決まる…転職希望の50代後半以降の人が応募する就活生顔負けの驚きの会社数

  藤井　薫
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  ｢戦力社員｣が40代半ば過ぎに次々"転落"する…日本の会社が2:6:2の｢6｣を静かにダメにしてしまうワケ

  藤井　薫