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｢居眠りを10分以上しない｣｢冷蔵庫の中の食品は賞味期限をよく確認｣社労士が出会った味わい深い就業規則
10分なら居眠りも認められるのか（※写真はイメージです）
「インフルエンザやコロナで出勤停止」法的な根拠はない（※写真はイメージです）
「性自認と異なる性別の制服」の着用は拒否できるのか（※写真はイメージです）
「服務規程で頭髪の色を制限」は認められる場合も（※写真はイメージです）
村井真子『職場問題グレーゾーンのトリセツ』（アルク）
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