部下は｢チャットのほうが記録も残る｣と主張していた20代社員に｢業務連絡は電話でしなさい｣と言ったら辞めてしまった…｢部下から煙たがられる上司｣の危ない一言

• キャリア

社内で当たり前に使っている言葉ほど置き換えが必要｢部下が指示通り動かない｣のは上司が悪い…ダメ上司がしょっちゅう口にしている4文字の副詞

石田 淳

• ライフ

職場で｢質問できない人｣が増えた5つの背景必死でメモを取る｢マジメな社員｣は要注意…ミスを隠蔽する｢モンスター社員｣に進化する"危険な兆候"

柳川 由美子

• キャリア

｢イベント開催｣や｢飲み会｣が悪いわけではないだから若手がどんどん辞める…｢手書きのバースデーカードを送り社員旅行を開催する｣社長に欠けている視点

安東 邦彦

• キャリア

業績のよい組織はそうでない組織よりコミュニケーション量が3倍多い｢最近仕事で困っていることは?｣と聞くのは三流…部下の本音を引き出せる一流上司が繰り出す最初の質問

石田 淳

• キャリア

叱ったあとのフォローは｢相手の機嫌をとる｣ことではないこうすれば会議に毎回遅れてくる"舐めプ部下"の行動が変わる…一流上司が使う叱り言葉と神フォロー

石田 淳

話を聞かずに一方的にまくし立ててくる…｢理不尽上司｣を反省させるすごい切り返しフレーズ3パターン

衛藤 信之