キャリア #教え方 #上司 2024.04.15 単なる優秀上司は指示を与え続け、一流上司は質問をする「入社直後は優秀だったのに…」期待のホープをパッとしない"指示待ち社員"にしてしまう"優秀な上司"の罪 井上 智介
キャリア #教え方 #上司 2023.10.27 部下のメンタルが改善、業績は+1人雇うのと同じ効果下位10%の「ハズレ上司」を上位10%の「アタリ上司」に取り換えたところ…組織の業績に起きた驚きの結果 佐藤 一磨
キャリア #教え方 #コミュニケーション 2023.07.30 能力の低い人に"普通"を求めてはいけない結果が出ていなければ経過を褒め、経過が不十分であれば意欲を褒める、では意欲がない部下の場合は? 川村 孝
キャリア #教え方 #モチベーション 2023.06.19 地味な仕事、下積みの仕事をイヤがる人が増えてきている「やりたい仕事を任せてもらえない」実力以上に自分の力を高く見積もる若手の目を覚ます上司の言葉 井上 智介
キャリア #教え方 #評価・査定 2023.03.27 褒めて注意して褒める「サンドイッチ話法」はわざとらしく聞こえる部下へのネガティブ評価「最初に添えるだけで受け取り方ががらりと変わる」魔法の一言 井上 智介
キャリア #教え方 #言葉 2022.12.03 「会社にとって不都合なことでも構わないから、思い出してみて」部下の「特にありません」に絶句してはいけない…深い会話ができる上司の"質問フレーズ" 原田 将嗣
キャリア #教え方 #Z世代 2022.10.11 取引先に電話をかけることに抵抗を感じる新入社員が約7割これまでとは勝手がまるでちがう…働くことに冷めた22年卒の新人を"叱らず育てる"方法はあるのか 溝上 憲文
キャリア #教え方 #上司 2022.08.17 いつの間にかクレームが解決…"慕われ上司"の周囲で起こる不思議現象人がついてこない上司必見「仕事はさほどでもないのに慕われる上司」がこっそりやっている4つのこと 岡田 充弘