学歴も肩書も平凡だが転職無双…なぜか書類審査を全通過する人が｢職務経歴書｣に書いていること外資系コンサルに｢大学の偏差値中位｣｢TOEIC500以下｣で入ってくる人々 (3ページ目)

転職無双者の書類は、未来を想像させる「＋α」がある

前項では選考書類を書く時のコツについて紹介しましたが、応募してくる人の中には、学歴や資格といった肩書がそれほどでなくても書類選考を全通過するという、いわゆる“転職無双者”が混ざっていることがあります。

そんな転職無双者たちは、書類選考で一体どんな工夫をしているのでしょうか。

その答えは、自分が取ってきた行動や成果を書くのはもちろんのこと、経歴の最初から最後までが一つの物語になっていることが挙げられます。具体的には書類審査する側が疑問に思う「なぜ（転職動機）」や「きっかけ（ご縁や偶然）」に対する答えがしっかりと書き込まれているのです。

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また、転職無双者は、自分が持つスキルや経験が、応募する企業のどの事業にどんな価値をもたらすかの未来像を示してくれているので、採用する側からすると、その先活躍する具体的なイメージが持ちやすくなるというわけです。例えるならば、まだ付き合っていない男女の片方が「もし付き合ったらディズニーランドに行ってこんな乗り物にに乗って……」といった感じで、両者の明るい未来を想起させることで、相手をその気にさせていくのと同じかもしれませんね。