働きやすい職場改革

この会社は勉強会や「草ベンチャー」と呼んでいる社内ベンチャーを作ることなど、自分から発言したり、新しい働き方を作っていこうとしたりすることが奨励されています。

システムエンジニアというと、とても夜が遅かったり仕事が過酷だったりするイメージがあって、女性が敬遠しがちな職種という面がまだまだあると思います。

ビズリーチはエンジニアが本来の力を発揮し、評価される環境を作っています。4月からはクリエイターズタイムという1日4時間はミーティングなどで作業が中断されずに集中して業務に取り掛かれる新しい制度もできました。とはいっても、まだまだ道半ばですので様々な立場の人が働きやすい環境がどうあるべきか、それをどう作っていくべきかを、私もまたみんなを巻き込み、巻き込まれながら、積極的に議論していけたらいいと思っています。

●手放せない仕事道具
キーボード。コンパクトで打ち込みがしやすいキーボードは必需品。

●ストレス発散法
適度な休養とクリエイティブなものに触れること。

●好きな言葉
誠意

ビズリーチ リードエンジニア
東海林歩未（とうかいりん・あゆみ）
筑波大学卒業後、新卒で受託開発会社入社。SEとして、Java、OracleDatabaseの大規模システム開発を主に担当。2014年8月ビズリーチ入社。ビズリーチサービスの開発・改修を担当。

稲泉 連＝構成　向井 渉＝撮影