人手不足が深刻化する日本。2040年には1100万人の働き手が不足するとされるなか、人材獲得競争が激化している。しかし、賃上げが難しい中小企業などは、どうやって人材を確保すればいいのか――。労働市場や若手育成などの専門家・古屋星斗氏が、超採用難時代に人材を獲得する方法や若手が辞めないための育成や職場づくりのコツなど、超人手不足時代に企業が生き残るための採用＆育成戦略を解説する。