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心に余裕あるリーダーとしてふるまうには
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ギリギリの私を救った上司の一言心に余裕あるリーダーとしてふるまうには

阪本 未来子

48歳の再出発! 「前代未聞」をやり遂げるプロ -カルビー 鎌田由美子さん【後編】
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48歳の再出発! 「前代未聞」をやり遂げるプロ -カルビー 鎌田由美子さん【後編】

Top Communication

エキナカ事業の第1号「エキュート大宮」の開業は一筋縄ではいかなかった。前例のないことへの挑戦だったが、エキナカ事業は大成功した。鎌田さんがこの経験から学んだこととは?

48歳の再出発! 「前代未聞」をやり遂げるプロ -カルビー 鎌田由美子さん【前編】
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48歳の再出発! 「前代未聞」をやり遂げるプロ -カルビー 鎌田由美子さん【前編】

Top Communication

JR東日本でエキナカ事業を成功に導いた鎌田由美子さん。2015年2月、カルビーの上級執行役員として迎えられた。まったく異なる業界への転職を、どんな思いで決心したのか?

「ちょっと無理かも」が人生を充実させる -JR東日本 立川車掌区区長 久保素弥子さん【2】
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「ちょっと無理かも」が人生を充実させる -JR東日本 立川車掌区区長 久保素弥子さん【2】

久保 素弥子

困難を乗り越えることで、初めて力が付くことを実感するもの。旅行窓口に長くいた私は、厳しい現場での経験がこれまで不足していました。

親父のような役割果たす総合職2期生 -JR東日本 立川車掌区区長 久保素弥子さん【1】
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親父のような役割果たす総合職2期生 -JR東日本 立川車掌区区長 久保素弥子さん【1】

久保 素弥子

JRでは駅長のことを「親父」と呼ぶ習慣があり、一家の中心というイメージがあります。区長もまた、それと同じ役割があると思っています。

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。