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｢カジュアル面談をカジュアルに受けてはいけない｣オンライン面接で確実に落とされる人のあるある5パターン

キャリア
#転職
#面接

2023.01.19

飛び入り参加してきた社長の質問にしどろもどろ…｢カジュアル面談をカジュアルに受けてはいけない｣オンライン面接で確実に落とされる人のあるある5パターン

森本千賀子

｢今回不採用になったらどうしますか?｣面接をパスできる人は

キャリア
#転職
#面接

2023.01.07

あらためて志望企業への思いを聞かせてほしいだけ｢今回不採用になったらどうしますか?｣面接をパスできる人は"意地悪な質問"にどう答えているか

中谷充宏

｢御社の理念にいたく共感し…｣使いまわしの回答にうんざりしている面接官をうならせる

キャリア
#転職
#面接

2023.01.06

他社ではなく当社でなくてはならないオンリーワンの理由を聞きたい｢御社の理念にいたく共感し…｣使いまわしの回答にうんざりしている面接官をうならせる"最強の志望動機"

中谷充宏

｢スキルも経験も申し分ないのに…｣せっかくこぎつけた最終面接で､まさかの｢不採用｣になる人の共通点

キャリア
#転職
#面接

2022.12.15

1次･2次面接は順調でも､油断しているとひっくり返される｢スキルも経験も申し分ないのに…｣せっかくこぎつけた最終面接で､まさかの｢不採用｣になる人の共通点

森本千賀子

面接の最後の｢そちらから質問はありますか?｣という問いで､即不採用となる5つのNG回答

キャリア
#転職
#面接

2022.11.17

｢○○社長はどんなお人柄ですか?｣への反応で社風がわかる面接の最後の｢そちらから質問はありますか?｣という問いで､即不採用となる5つのNG回答

森本千賀子

｢今日は何でも聞いてください｣転職者の自滅を生むイマドキ

キャリア
#転職
#面接

2022.08.31

｢最後に質問は?｣だけでは終わらなくなっている｢今日は何でも聞いてください｣転職者の自滅を生むイマドキ"カジュアル面談"の恐怖

江﨑麻里奈

｢当社は第1志望ですか?｣｢給与はいくらほしい?｣転職面接の

キャリア
#転職
#面接

2022.07.21

ウソをつかずにさりげなく自己PRもできる方法がある｢当社は第1志望ですか?｣｢給与はいくらほしい?｣転職面接の"答えにくい質問"への最強の回答

森本千賀子

面接に落ちる人は勘違いしている｢転職エージェントだけが知る｣不採用の本当の理由

キャリア
#転職
#面接

2022.06.16

｢スキルや経験不足｣ばかりが理由ではない面接に落ちる人は勘違いしている｢転職エージェントだけが知る｣不採用の本当の理由

江﨑麻里奈

｢実績あるから独立したら?｣最終面接で役員の心の裏を読む質問にひるまず内定ゲットした

キャリア
#転職
#面接

2022.04.24

意地悪な面接官に深く刺さった渾身のセリフとは何か｢実績あるから独立したら?｣最終面接で役員の心の裏を読む質問にひるまず内定ゲットした"殺し文句"

勝浦雅彦

｢最後に質問は?｣面接で落とされる人のNG質問､受かる人の冴えた質問

キャリア
#就活・転職
#面接

2021.09.17

｢何を聞くか｣でセンスがばれる｢最後に質問は?｣面接で落とされる人のNG質問､受かる人の冴えた質問

黒田真行

35歳からの転職面接｢最後に質問は?｣と言われたときに効く冴えた質問3つ

キャリア
#転職
#質問

2020.03.18

採用担当が一目置く賢い一言とは35歳からの転職面接｢最後に質問は?｣と言われたときに効く冴えた質問3つ

高野秀敏

35歳以上の転職面接で｢アタマの悪い人｣と思われてしまう残念な話し方6つ

キャリア
#就活・転職
#地頭力

2020.02.07

多くの日本女性がやってしまいがち35歳以上の転職面接で｢アタマの悪い人｣と思われてしまう残念な話し方6つ

高野秀敏

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