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これができれば｢零細企業→大企業｣の転職が可能…受かる人が

キャリア
#転職
#職務経歴

2024.01.12

｢経験不足?｣｢当社でやっていけないのでは?｣の懸念をつぶすこれができれば｢零細企業→大企業｣の転職が可能…受かる人が"応募書類"に書く人事へのメッセージ2つ

中谷充宏

｢転職回数が6回もある…｣そんな人が応募書類で人事担当者の懸念を払しょくできる

キャリア
#転職
#職務経歴

2024.01.11

｢環境適応力が高い｣｢仕事覚えが早い｣は疎まれる危険性あり｢転職回数が6回もある…｣そんな人が応募書類で人事担当者の懸念を払しょくできる"退職理由"の書き方

中谷充宏

｢CTOとして新規事業を任せたい｣社長に口説かれたエンジニアが転職後､あっという間に退職を決意したワケ

キャリア
#転職
#キャリアアップ

2023.12.21

予算も人員も足りない…ハイクラス転職の落とし穴｢CTOとして新規事業を任せたい｣社長に口説かれたエンジニアが転職後､あっという間に退職を決意したワケ

森本千賀子

｢スキルも実績もカンペキなのに…｣人事担当者が内定を確実視していた30代が最終面接で落とされた意外な理由

キャリア
#転職
#面接

2023.11.16

経験と実績アピールが裏目に出ることもある｢スキルも実績もカンペキなのに…｣人事担当者が内定を確実視していた30代が最終面接で落とされた意外な理由

森本千賀子

｢上司が年下でもいいですか?｣に｢大丈夫です｣はダメ…転職のプロ直伝

キャリア
#転職
#面接

2023.10.19

難問をさりげなく自己PRにつなげる神ワザ｢上司が年下でもいいですか?｣に｢大丈夫です｣はダメ…転職のプロ直伝"答えにくい質問"への最強の回答例

森本千賀子

面接官の｢すばらしい成果ですね｣に｢同僚に恵まれたおかげ｣は絶対NG…転職強者が褒められたとき語ること

キャリア
#転職
#面接

2023.09.21

謙遜や謙虚さが美徳にならない場面がある面接官の｢すばらしい成果ですね｣に｢同僚に恵まれたおかげ｣は絶対NG…転職強者が褒められたとき語ること

森本千賀子

履歴書と経歴書だけでは不十分…面接に進める人は送っている採用担当者の印象を爆上げする

キャリア
#転職
#履歴書

2023.09.08

やる人が少ないからこそ大きなアピールになる履歴書と経歴書だけでは不十分…面接に進める人は送っている採用担当者の印象を爆上げする"追加書類"3つ

中谷充宏

採用担当者に使い回しが一発でバレる…コピペした｢志望動機｣に残った恥ずかしすぎる単純ミス

キャリア
#転職
#履歴書

2023.09.07

どこの企業に送っても通用する内容は秒殺される採用担当者に使い回しが一発でバレる…コピペした｢志望動機｣に残った恥ずかしすぎる単純ミス

中谷充宏

｢口コミサイト｣ではわからない…キャリアのプロが｢転職先の社風｣を見極めるために利用を勧めるSNSの名前

キャリア
#転職
#SNS

2023.09.06

求人情報に｢風通しのいい社風｣と書かれていても信用はできない｢口コミサイト｣ではわからない…キャリアのプロが｢転職先の社風｣を見極めるために利用を勧めるSNSの名前

中谷充宏

転職面接で｢御社のパーパスに共感しました｣と言って落とされる人､受かる人の決定的な違い

キャリア
#転職
#面接

2023.08.17

｢興味を持ったきっかけ｣をそのまま話してはいけない転職面接で｢御社のパーパスに共感しました｣と言って落とされる人､受かる人の決定的な違い

森本千賀子

｢上司と相性が悪い｣というネガティブな転職理由を内定につなげる天才的な

キャリア
#転職
#面接

2023.07.20

｢仕事において大切にしたいことにギャップがあります」｢上司と相性が悪い｣というネガティブな転職理由を内定につなげる天才的な"言い換えフレーズ"

森本千賀子

｢当社で働くには経験が不足しているようですが?｣転職面接の圧迫系質問に返す

キャリア
#転職
#面接

2023.06.27

面接官の質問のねらいがわかれば答えられる｢当社で働くには経験が不足しているようですが?｣転職面接の圧迫系質問に返す"最初のひと言"

中谷充宏

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