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意見がありそうなのに発言してくれない…そんな人からスラスラと持論を聞き出せる「3つの問いかけ」
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「あなたがユーザーだったらどう思いますか?」意見がありそうなのに発言してくれない…そんな人からスラスラと持論を聞き出せる「3つの問いかけ」

安斎 勇樹

「よくぞ、聞いてくれた!」会議でメンバーから絶賛される最強の
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枕詞で「話を聞いていたのか」と言われるリスクを軽減「よくぞ、聞いてくれた!」会議でメンバーから絶賛される最強の"素人質問"

安斎 勇樹

最初に3文字加えるだけ…ありきたりな意見しか出てこない会議を一変させた
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「意外に効果があった工夫は?」「なんでその仕事をしているの?」最初に3文字加えるだけ…ありきたりな意見しか出てこない会議を一変させた"ある問いかけ"

安斎 勇樹

同僚に「夏休みはどこに行ったのですか」と聞いてはいけない…気配りができる人の
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話したがりタイプか話したくないタイプかを見極める質問同僚に「夏休みはどこに行ったのですか」と聞いてはいけない…気配りができる人の"休暇明けの雑談"

阿隅 和美

「あの予定いつ?」「あの資料どこ?」調べればわかることを逐一聞いてくる
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上司の質問に口頭で即答するのをやめてみる「あの予定いつ?」「あの資料どこ?」調べればわかることを逐一聞いてくる"マウント上司"を一発で封じる必殺技

岡田 充弘

「こっちの道でいいかな? はーい」40代漫画家が
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なぜ客の側が相手の世界観に合わせなくてはならないのか「こっちの道でいいかな? はーい」40代漫画家が"タメ口"のタクシー運転手にイラっとしてとった行動

田房 永子

「なぜ会社に行く必要があるんですか?」部下に聞かれたときの超一流上司の回答、三流上司の回答
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三流は逆ギレ、二流は「会社の決定だから」、超一流は?「なぜ会社に行く必要があるんですか?」部下に聞かれたときの超一流上司の回答、三流上司の回答

岡田 充弘

「持ち前の明るさで…」一発でつまらない認定される祝辞に頻出する
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話すことに自信がある人ほど陥るスピーチの落とし穴「持ち前の明るさで…」一発でつまらない認定される祝辞に頻出する"ありきたりフレーズ"

阿隅 和美

指示に従わない「くせもの部下」との1対1面談で、一流の上司が最後にする
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「人は人の言うことを聞かないもの」という大前提を肝に銘じる指示に従わない「くせもの部下」との1対1面談で、一流の上司が最後にする"最強質問"

伊藤 東凌

ミスをやたらと攻撃する相手を、和やかな雰囲気に誘導できる伝え方テクニック3つ
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スポーツキャスター益子直美が教える、昭和な指導者との付き合い方ミスをやたらと攻撃する相手を、和やかな雰囲気に誘導できる伝え方テクニック3つ

益子 直美

WBS大江麻理子が、相手の本音を聞き出すためにやっている「たった一つのこと」
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なぜ「30もの」を「30の」と、あえて言い替えるのかWBS大江麻理子が、相手の本音を聞き出すためにやっている「たった一つのこと」

大江 麻理子

「個人的には」は会議で絶対言ってはいけない…では、仕事がデキる人が使う枕詞は
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会議で発言しない人の評価「不思議→不気味→不快→不要」「個人的には」は会議で絶対言ってはいけない…では、仕事がデキる人が使う枕詞は

勝浦 雅彦

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。