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保育士も保護者もへとへと。なぜ、日本の子育てはこんなに大変なのか
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保育士も保護者もへとへと。なぜ、日本の子育てはこんなに大変なのか

白河 桃子

「保育園落ちた日本死ね!!!」ブログからはじまった、保育園の保護者の乱。「保育園落ちた人」たちが国会前でデモを行うまでに。そんな中、2016年4月14日に開かれた待機児童対策会議では、「保育士の処遇の低さ」が重要な問題点としてあげられた。

人を見下す夫。子供への悪影響が心配です……
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人を見下す夫。子供への悪影響が心配です……

本田 健,河崎 環

「子供が父親の悪い態度をまねするのではないか」と心配すると相談者。対する本田健さんと河崎環さんの回答は?

上司をおだてることは、会社の不利益である
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上司をおだてることは、会社の不利益である

田中 俊之,川崎 貴子

“女のプロ”川崎貴子さんと“男性学”が専門の田中俊之さんの対談第3回。「女性は下手に出て、男性を持ち上げてしまいがち」「仕事ができない上司をおだてるのは会社の不利益」「男こそ育休を取るべき理由」について語り合います。

日本の“産みにくさ”を解消する「働き方改革」【後編】
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日本の“産みにくさ”を解消する「働き方改革」【後編】

白河 桃子

「在宅勤務」や「週休3日社員」など、今まさに、企業が動き出している。制度はできてきているが、それを生かすのは風土や文化。これを変えるにはどうすればいいのか?

日本の“産みにくさ”を解消する「働き方改革」【前編】
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日本の“産みにくさ”を解消する「働き方改革」【前編】

白河 桃子

今まで、無理に出産の時期を仕事に合わせてきた女性たち。しかし、「企業」のほうが「個人」にあわせて、柔軟に変わらなければいけない時代がきている――。

優遇政策により、「育休男子」が増加する
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優遇政策により、「育休男子」が増加する

宮本 恵理子

日本では、育児の担い手が女性に偏り過ぎているという問題点がある。仕事復帰後のハードな両立生活も、妻が一身に負担する家庭が多いのが今の現状だ。

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。