｢社員を公平に扱っている｣という社長に足りない視点社員のプライベートに｢踏み込むか踏み込まないか｣の最終結論…伸びる企業の社長の絶妙な関係づくり

大坂 靖彦

見え見えの総人件費削減は社員の反感を買う業務効率化で残業減も社員は不満爆発のなぜ…デキる中小企業の社長が効率化で得た利益でする唯一のこと

大坂 靖彦

新規事業は景気が良いときと悪いときのどちらで始めるのが正解か新規事業で過去最高益を出した社長に｢ご愁傷様｣と一言…経営塾塾長が予見した1年後の最悪シナリオ

大坂 靖彦

会計を理解できるようになった社員が自発的に動くようになった｢自分では営業できないくせに｣社員に無視され陰口をたたかれた"二代目社長の妻"が採った組織立て直しの秘策

辻村 洋子

価値ゼロの中小企業がよみがえった｢貸す金は1円もない｣廃業に追い込まれても年3億の現金収入をつくった"おばちゃん社長"のすごい方法

平 美都江

会計から、統計、マネジメントまで数字に強くなりたい人の「ブックガイド」

赤根 千鶴子

経営＆財務が語れる！　一歩先のキャリア女性に

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管理職を目指す人にこっそり教える今、経営幹部候補者が読んでいる「5冊」

辻村 洋子

「世界のエリート」はどんな本を読んでいるのか

戸塚 隆将

心理学者の本、専門家の本――世界のエリートたちはどんな本を読んでいるのか？ 読み方のポイントとともに解説します。

決算書で分かる「王将の不適切取引」

平林 亮子

ニュースになるような企業に関わる問題の多くは、その決算書を見れば読み取れる――公認会計士の平林亮子さんは、問題企業の決算書を見るときのポイントは損益計算書の「特別利益」「特別損失」にあると言います。王将フードサービスの決算書を例に、一緒に読み解いてみましょう。

営業先で「ちょっと値引きして」と言われたらなんと答える？

小紫 恵美子

「ちょっと値引きしてくれるなら、商品を買ってもいいよ」このように、取引の場で“値引き”を求められたことはありませんか。「消費税分くらい値下げしてもいいかな……」なんて思ってしまいそうになりますが、ちょっと待って。その安易な値引きが恐ろしい結果をもたらすのです。どういうことでしょうか？