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日本一社員の年収が高い会社、役員報酬も日本一？
社員の給料が高い会社は、役員報酬も高いイメージがあります。では、日本一社員の給料が高い会社になると、役員はいったいどれほどの報酬を得ているのでしょうか？ 役員報酬をはじめ、税金や株主への配当などの観点から、超高収益企業・キーエンスのお金の生み出し方に迫ります。
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非正規社員の「正社員化」続々、その理由は？
ここ数年、非正規社員を正社員化する動きが起こっている。2014年にはスターバックスやユニクロ、ここ最近では住友生命保険がこうした動きをみせている。全く違う業態で同じ動きがあったことに、どんな意味があるのか？
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「女性の貧困」性的役割分担の重い足かせ
働く単身女性の3人に1人が年収114万円未満といわれ、女性の貧困問題が深刻になっている。仕事ができるのに待遇がわるい、キャリアブランクがあるため非正規枠でしか採用されない――。数々の問題点について、働く女性3人に話をきいた。
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転職で人生が好転！ 「私流の生き方」4人のケース
一般的には、転職を繰り返すことをタブー視する向きもあるが、ここで紹介する4人の女性は、数回の転職により仕事を見つめ直し、自分の道を見つけキャリアアップしている人たち。転職で人生が好転した女性たちの生き方をレポートする。
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「日本一高い給料」を支払える会社キーエンス。高収益の秘密とは？
平均年収1600万円超で、年収ランキングダントツ1位の座を誇るキーエンス。工場を持たない「ファブレス経営」が高収益、高給の一因と考えられますが､自社工場を持たないメーカーは他にもたくさんあります。キーエンスだけがずば抜けた高収益を上げられる理由とは？
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「ストレス買い」から卒業する方法
ストレス解消に、食べて、飲んで、買い物する！ さすがに3つ全てを行動に移す人は少ないでしょうが、どれ1つ取っても、結果、自己嫌悪がぬぐえなさそうです。限られたお金の使途は、プラス志向で考えたいもの。本記事では、お金を無駄にせず、有効に使うための思考転換法を紹介します。
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あなたはどの起業家タイプ？ 女の「起業」6パターン
やりたい仕事が今の会社で実現しそうにないのなら……転職に加えて「起業」という選択肢も。本業として事業を起こす、本業をキープしたまま副業を行うなど、起業にはいろんなパターンがあります。あなたに合った起業法が見つかれば、起業家デビューも夢じゃない！
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手取り減になっても困らないお金の管理法
お金ってどのように貯蓄にまわせばよいのでしょう。収入の割合？ それとも定額!? 貯蓄法には定石となる「決まり手」がありました。ファイナンシャルプランナー・八ツ井慶子さんが、お金の貯め方のヒントを教えます。
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平均年収1600万円超！ なぜメーカーなのに「日本一給料の高い会社」になれるのか？
平均年収1300万円を超える在京民放キー局を抑え、年収ランキングダントツ1位の座を誇るキーエンス。数あるメーカーのうち、なぜキーエンスだけが、これほどの高い給料を支払うことができるのでしょうか。その秘密は“メーカーらしからぬ決算書”に隠されていました。
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転職に“失敗する人”の4つのNG行動パターン
転職に失敗する原因には、4つのNG行動がある。状況別のNG行動の特徴を理解して、4つのNGパターンに自分が当てはまらないかチェックしてみましょう。
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ご褒美支出「365日のコーヒー」と「10万円アクセ」実は同額!?
「がんばった自分へのご褒美！」こういうこと、ありますよね。ご褒美は活力を養うための、言うなれば「アメ」。でもチープなアメでも、回数を重ね過ぎると高級スイーツほどの散財に。自分の満足度が高くお金のためにもなる、メリハリのあるご褒美術を紹介します。
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転職は、妥協をせずに「機」をつかむべし
転職先を選ぶ際、会社の知名度や目先の収入にこだわると、転職活動はうまくいきません。転職先選びで失敗しないためのポイントとは？
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
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